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发布时间:2023-10-01 03:42:47

[多选题]《劳动合同法》规定劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出( )。
A.A、批评
B.B、检举
C.C、控告
D.D、赔偿
E.E、教育

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[多选题]《劳动合同法》规定劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出( )。
A.A、批评
B.B、检举
C.C、控告
D.D、赔偿
E.E、教育
[多选题]劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出()
A.批评
B.检举
C.控告
D.上访
[单选题]劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥和( )的情况,不视为违反劳动合同。
A.增加劳动时间
B.强令冒险作业
C.增加劳动强度
D.强令调休
[判断题]劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,无权对用人单位提出批评.检举和控告。( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举,但无权控告。( )
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动合同法》 规定用人单位自用工之日起超过一个月 不满一年未与劳动者签订劳动合同的,应当向劳动者每月支 付( ) 倍工资作为补偿。
A.2
B.3
C.5
D.10
[判断题]用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
A.正确
B.错误

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