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[单选题]:岗位分析一般分为明确分析内容、选择分析方法、归纳分析要素、()等步骤。
A.总结分析材料
B.完善分析内容
C.反馈分析结果
D.完善分析材料
[单选题]运行分析按组织形式可分为岗位分析、定期分析和( )三种形式。
A.不定期分析
B.事故分析
C.专题分析
D.经济分析
[判断题]运行分析的内容有岗位分析、定期分析、和专题分析三种。( )
A.正确
B.错误
[多选题]岗位工作分析的具体内容有 P129
A.岗位责任
B.资格条件
C.工作概况
D.经验和培训
E.工作环境与危险性
[多选题]光源的调制方法一般分为 ( )
A.A、直接调制
B.B、间接调制
C.C、自相位调制
D.D、交叉相位调制
[单选题]工作岗位分析是对各类工作岗位所进行的系统研究,其具体内容不包括()( )
A.工作性质和任务
B.工作职责和权限
C.任职资格和条件
D.岗位的相对价值
[单选题]变压器故障检查方法一般分为( )种。
A.A.2
B.B.3
C.C.4
D.D.5
[多选题]劳动合同的条款一般分为必备条款和选择条款,其中选择条款主要包括( )。
A.试用期条款
B.保守商业秘密条款
C.劳动报酬
D.工作时间
E.社会保险
[单选题]采煤工作面顶板控制的方法一般分为( )
A.全部跨落法
B.部分垮落法
C.自然跨落法
[单选题]工作分析的出发点是从岗位出发分析其内容、性质、关系、环境以及任职资格等,而不是分析在岗的人员如何。这一工作分析的原则称为( )。
A.目的原则
B.岗位原则
C.应用原则
D.科学原则
[单选题]作业施工前,每班须对本班施工过程中的( )进行分析,并明确责任到各岗位。
A.工艺风险
B.井控风险
C.安全风险
D.施工风险