更多"[单选题]以下不属于《劳动法》中关于劳动安全卫生方面的规定是( "的相关试题:
[多选题]劳动法是指调整关于劳动关系以及由劳动关系产生的其他关系的法律规范的总称。下列选项中,属于我国劳动法的基本原则的有( )。
A.自愿原则
B.按劳分配原则
C.男女平等原则
D.劳动者民主管理原则
E.公民享有劳动权利、履行劳动义务的原则
[单选题]根据《劳动法》的规定，以下关于工资支付的表述，错误的是（）
A.工资不得以实物及有价证券替代货币支付
B.工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付；如遇节假日或休息日，则应在节假日或休息日后的第一个工作日支付
C.支付工资时应向劳动者提供个人工资清单
D.用人单位不得将怀孕女职工孕期检查身体按事假扣发工资
[判断题]劳动法最突出的就是为劳动者提供保护的劳动安全和劳动卫生方面的法律规范，直接把用人单位或者雇主作为单纯的义务主体。（）
A.正确
B.错误
[单选题]劳动法规定的劳动标准为()劳动标准,具有单方面的( )。
A. 最高,非强制性
B. 最低,非强制性
C. 最高,强制性
D. 最低,强制性
[多选题]《劳动法》中关于享受带薪年休假的规定，以下说法正确的是( )。
A.国家实行带薪年休假制度
B.劳动者工作一年以上的，享受带薪年休假
C.劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假
D.劳动者工作后，享受带薪年休假
[单选题]劳动法意义上的劳动则需要符合法定条件，劳动法上的劳动一般能够获（）
A.报酬
B.鼓励
C.反馈
D.动力
[判断题]劳动行为的方式、数量具有劳动法意义，但劳动行为的质量不具有劳动法意义。（）
A.正确
B.错误
[多选题]根据《劳动法》,关于妇女、未成年人劳动保护的说法,正确的有()
A.企业应当为未成年工定期进行健康检查
B.企业不得聘用未满18周岁的未成年人
C.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动
D.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业
E.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
[单选题]以下（ ）属于《劳动法》中劳动者应履行的义务。
A. 劳动者完成劳动任务、劳动者应当提高职业技能、劳动者应当执行劳动安全卫生规程。
B. 劳动者应当提高职业技能和职业道德。
C. 劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德
D. 劳动者应当执行劳动安全卫生规程。
[单选题]在《劳动法》中对劳动者职业素质方面的要求是( )。
A.有好学的精神
B.不断地从理论到实践，从实践到理论总结经验，提高职业技能
C.在工作时间学习非职业技能的知识
D.自愿参加自学考试
[多选题]根据《劳动法》,关于妇女、未成年人劳动保护的说法,错误的有（ ）。
A.企业应当为未成年工定期进行健康检查
B.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动
C.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业
D.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
[单选题]某矿山企业的如下工作安排中,不违反《劳动法》中关于劳动保护规定的是()
A.安排怀孕4个月的李某夜班看护仪表
B.未对未成年工进行定期健康检查
C.安排女职工王某从事井下工作
D.安排未成年工进行井下工作
