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[多项选择]《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生的权利，下列属于劳动者可享有的职业卫生权利的有（）。
A. 获得职业卫生教育、培训的权利；
B. 了解工作场所产生或者产生的职业病危害因素，危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利；
C. 随意解除与用人单位劳动合同的权利；
D. 对违反职业病防治法律与法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利。
[多项选择]《职业病防治法》规定，劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利（）
A. 获得职业健康检查的权利
B. 了解工作场所职业病危害因素
C. 拒绝有职业病危害因素的作业
D. 要求企业提供符合防治职业病要求的个人防护用品
[单项选择]《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向（）提出赔偿要求。
A. 地方政府卫生行政部门
B. 地方政府劳动保障行政部门
C. 行业主管部门
D. 用人单位
[多项选择]依据《职业病防治法》的规定，有关劳动者享有职业卫生保护权利，正确的是（）
A. 拒绝从事存在职业病危害的作业
B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
C. 了解工作场所可能产生的职业病危害因素、危害后果
D. 要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施
[单项选择]根据《职业病防治法》，（）应当接受职业卫生培训，遵守《职业病防治法》律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。
A. 安全主管
B. 安环主管
C. 用人单位的负责人
D. 工会主席
[多项选择]《职业病防治法》规定，用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括以下哪些（）
A. 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予表扬和奖金补偿
B. 对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置
C. 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴
D. 按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
[单项选择]2015年是《职业病防治法》实施（）周年，贯彻落实好《职业病防治法》，对加强我国职业病防治工作、保护广大劳动者健康及其相关权益、促进社会和谐稳定、经济又好又快发展具有十分重大的意义
A. 10
B. 20
C. 5
D. 13
[判断题]根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。
[单项选择]《职业病防治法》规定（）必须依法参加工伤保险。
A. 单位职工
B. 用人单位
C. 劳动者
[判断题]根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者享有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。
[判断题]根据《工伤保险条例》的规定，某职工按照职业病防治法规定被诊断为职业病，其所在单位应当自被诊断为职业病之日起15日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
[单项选择]《职业病防治法》规定，用人单位必须依法参加（）。
A. 社会保险
B. 工伤保险
C. 工伤社会保险
[多项选择]《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度和（）
A. 岗位操作规程
B. 职业病危害因素检测结果
C. 职业健康检查结果
D. 职业病危害事故应急救援措施
[单项选择]依据职业病防治法第三十五条，用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（）培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作
A. 技术
B. 技能
C. 安全
D. 职业卫生
[多项选择]《职业病防治法》规定，用人单位应当采取下列职业病防治管理措施，正确的是（）
A. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
B. 制定职业病防治计划和实施方案
C. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案
D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
[单项选择]用人单位违反《职业病防治法》规定，工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处5万元以上（）万元以下的罚款
A. 10
B. 20
C. 50
[单项选择]某用人单位未公布有关职业病防治的职业病危害事故应急救援措施，根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，可由卫生行政部门处（）元以下的罚款。
A. 1万
B. 2万
C. 5万
D. 20万
[多项选择]依据《职业病防治法》的规定，用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施（）
A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织
B. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
C. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
D. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案
[单项选择]《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的（），并将检查结果如实告知劳动者。
A. 体能检查
B. 职业健康检查
C. 职业技能检查
