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[单项选择]以下（）属于劳动合同法调整的对象。
A. 农业劳动者
B. 现役军人
C. 家庭保姆
D. 国家机关工勤人员
[单项选择]下列受劳动合同法调整的人员是（）。
A. 农业局张科长
B. 法院王法官
C. 保险公司李处长
D. 武警赵队长
[单项选择]下列不属于劳动合同内容应具备劳动合同法规定的必备条款的是（）
A. 劳动报酬
B. 保险待遇
C. 劳动合同期限
D. 变更合同内容
[单项选择]劳动合同中，不属于劳动合同法规定的必备条款有（）。
A. 劳动合同期限
B. 工作内容
C. 试用期时间
D. 保险待遇
[单项选择]《劳动合同法》调整的劳动关系是一种（）
A. 人身关系
B. 财产关系
C. 人身关系和财产关系相结合的社会关系
D. 经济关系
[单项选择]下列各项合同中，属于《合同法》调整的合同是（）。
A. 监护协议
B. 融资租赁合同
C. 收养合同
D. 国家机关与劳动者之间的劳动合同
[单项选择]《劳动合同法》属于下列法律部门中的（）。
A. 经济法
B. 社会法
C. 行政法
D. 民法商法
[单项选择]劳动合同的下列条款中，不属于劳动合同法规定的必备条款的是（）。
A. 劳动保护和劳动条件
B. 劳动报酬
C. 劳动合同期限
D. 试用期条款
[多项选择]下列哪些属于《劳动合同法》中规定的劳动合同的约定条款？（）
A. 用人单位的名称
B. 补充保险
C. 工作地点
D. 试用期
[多项选择]《劳动合同法》颁布以来，对我国市场经济劳动关系的调整发挥了巨大作用。以下不是《劳动合同法》颁布日（）。
A. 1994年1月1日
B. 1994年7月5日
C. 2008年1月1日
D. 2007年6月29日
[多项选择]下列哪些属于劳动合同法规定的用人单位？（）
A. 基金会
B. 会计师事务所
C. 律师事务所
D. 机关单位
[单项选择]《劳动合同法》属于下列立法性文件中的哪一类（）？
A. 行政法规；
B. 法律；
C. 宪法；
D. 地方性法规。
[单项选择]下列哪些情形属于合同法调整的范围（）
A. 孙某答应朋友一起去吃饭，因故不能赴约
B. 王某不孝敬父母
C. 在学校图书室看书
D. 在书店购买图书
[多项选择]根据《劳动合同法》，劳动者有下列（）情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。
A. 在试用期问被证明不符合录用条件
B. 严重失职，对用人单位造成重大损害的
C. 严重违反用人单位规章制度的
D. 同时与其他用人单位建立劳动关系的
E. 被依法追究刑事责任的
[判断题]《劳动合同法》规定，劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。
[多项选择]根据《劳动合同法》，劳动者有下列（）情形之一的，用人单位可随时解除劳动合同。
A. 在试用期间被证明不符合录用条件的
B. 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
C. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
D. 劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
E. 被依法追究刑事责任
[多项选择]我国《劳动合同法》规定劳动者承担的主要义务有（）
A. 按质、按量完成生产任务和工作任务
B. 学习政治、文化、科学、技术和业务知识
C. 遵守劳动纪律和规章制度
D. 保守国家和企业的机密
E. 获得相应的劳动报酬
