更多"企业法律顾问制定企业规章制度时一般包括（）的程序。"的相关试题:
[多项选择]企业规章制度制定的程序包括（）。
A. 制订计划、提出方案
B. 编写草案
C. 审定发布
D. 监督执行
[多项选择]企业规章制度的制定程序，是指企业在制定规章制度时，应当遵循的步骤、方法和顺序。一般要经过的步骤包括（）。
A. 制定草案
B. 经职工代表大会或全体职工大会讨论、修改
C. 平等协商通过规章制度
D. 规章制度的公示或告知
[多项选择]制定失业人员职业培训计划的程序一般包括（）
A. 了解其培训需求
B. 了解用人单位的用工需求
C. 确定培训内容
D. 编制培训计划
E. 确定培训方式
[多项选择]全面目标制定的程序包括（）
A. 战略分析
B. 环境分析
C. 分析与诊断
D. 拟定与设计
E. 执行
[多项选择]一项计划的制定一般包括哪3个方面的工作（）
A. 分析环境与预测
B. 制定实现目标的行动方案并择优
C. 计划方案的细化与预算化
D. 实施计划并反馈
[多项选择]企业规章制度的制定应严格按规定的程序进行，这一程序包括的主要环节有（）。
A. 制定计划，提出方案
B. 编写草案，征求意见
C. 会议讨论，审定发布
D. 宣传贯彻，督促执行
[多项选择]企业制定内部劳动规则的程序有（）。
A. 正式发布
B. 职工参与内部劳动规则的制定
C. 反馈修改
D. 报送审查和备案
[多项选择]企业规章制度的制定过程包括（）。
A. 提出方案
B. 收集资料
C. 起草草案
D. 规章发布
[多项选择]成本核算的一般程序包括（）
A. 费用的审核
B. 生产费用在各个成本对象之间的分配
C. 期间费用在各个成本对象之间的分配
D. 生产费用本期完工产品与期末在产品之间的分配
[多项选择]居间贸易企业一般包括（）
A. 信托企业
B. 代理企业
C. 质量中心
D. 经纪企业
E. 商品交易所
[单项选择]依据《劳动合同法》第4条规定，劳动规章制度制定的一般程序为（）。
A. 起草——审核——通过——公示
B. 起草——讨论——通过——公示
C. 起草——通过——讨论——公示
D. 讨论——起草——通过——公示
[多项选择]预算调整的程序一般包括（）。
A. 预算调整的申请
B. 预算执行情况的分析
C. 在预算年度开始前编制完成全面预算，按照规定的权限和程序审核批准后，以文件形式下达执行
D. 预算调整的审查
[多项选择]内部控制评价程序一般包括（）。
A. 制定评价工作方案、组成评价工作组
B. 实施现场测试、认定控制缺陷
C. 汇总评价结果、编报评价报告
D. 编写工作底稿，制定计划
[多项选择]安全验收评价程序一般包括（）。
A. 前期准备，资料收集
B. 申请安全监督部门批准
C. 编制验收评价计划和现场检查
D. 危险源辨识定性和定量分析
[多项选择]一般程序案卷应当包括（）。
A. 行政强制措施凭证或者违法行为处理通知书
B. 证据材料
C. 交通安全管理行政处罚决定书
D. 在处理违法行为过程中形成的其他文书
