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[多项选择]企业有效激励人的艺术除目标、环境、参与管理激励法外，还有（）
A. 领导行为激励法
B. 自我评价激励法
C. 奖励惩罚激励法
D. 榜样典型激励法
[单项选择]“全方位激励”的理论更多的接近（）
A. 需求层次理论
B. 山RG理论
C. 双因素理论
D. 综合激励理论
[单项选择]科学管理理论的诞生标志着管理理论由经验主义向科学管理的转变，科学管理理论强调（）
A. 管理的核心是提高劳动生产率
B. 在管理中要重视人的因素
C. 管理者的任务是了解本机构的特殊目的和使命
D. 管理应包含在经营之中
[单项选择]麦克里兰德的成就需要理论认为，多大的百分比的机会可以最大限度地激励人们去取得成就（）
A. 20％
B. 40％
C. 50％
D. 70％
[单项选择]天津大港石油机械厂的“全方位激励”的理论基础是（）
A. 内容型激励理论
B. 过程型激励理论
C. 综合型激励理论
D. 行为改造型激励理论
[简答题]流动性风险管理理论中的“商业性贷款理论”、“负债管理理论”和 “资产负债管理理论”。
[单项选择]在人力资源管理的诸多理论中，关于（）和人本管理理论是人力资源管理中两大核心理论。
A. 人性的认识
B. 环境的认识
C. 工作的认识
D. 态度的认识
[判断题]“复杂人假设”的管理理论是应变理论即超Y理论。
[单项选择]科学管理理论是古典管理理论之一，科学管理的中心问题是（）。
A. 制定科学的作业方法
B. 提高劳动生产率
C. 提高工人的劳动积极性
[单项选择]法约尔的管理理论在古典管理理论中属于（）
A. 早期管理理论
B. 传统管理理论
C. 科学管理理论
D. 行为科学理论
[单项选择]下列哪项是古典管理理论中科学管理理论的基本出发点？（）
A. 实行差别工资
B. 提高劳动生产效率
C. 确定合理的工作量
D. 工作方法、环境标准化
E. 实行职能工长制
