更多"泰勒所提倡的科学管理理论认为（）"的相关试题:
[多项选择]泰勒科学管理理论的主要内容有（）
A. 制定科学系统的工作方法以完成任务
B. 使用刺激性差别计件工资制度增加产量
C. 精心选择工人及对工人进行专门培训
D. 培养工人和管理者的合作以协调集体活动
E. 生产效率取决于员工的积极性
[多项选择]泰勒科学管理理论的内容包括：（）
A. 权力应与责任相结合
B. 标准化原理
C. 组织应实行统一领导，统一指挥
D. 实行差别计件工资制
E. 工人是“社会人”
[单项选择]泰勒的科学管理理论的中心是（）
A. 计划
B. 工人
C. 效率
D. 协调
[单项选择]泰勒的科学管理理论的人性假设是（）
A. 经济人
B. 社会人
C. 理性人
D. 自动人
[单项选择]科学管理由泰勒提出，其科学管理原则中不包括下列哪一项？（）
A. 培训和教育工人
B. 管理者和工人职责均分
C. 与工人密切合作
D. 由工人自我培训
[单项选择]1911年，弗雷德里克·温斯洛·泰勒发表（）一书，标志着科学管理理论诞生。
A. 科学管理与实践
B. 科学管理原理
C. 海因里希法则
[多项选择]泰勒的科学管理理论虽然在一定时期促进了社会经济发展，但是也存在某些局限性。主要有（）
A. 经济人假设
B. 机械的管理模式
C. 工人不能参与管理
D. 劳资关系协调缺乏社会基础和规律
E. 管理方法缺乏科学性
[单项选择]“科学管理之父”泰勒是（）
A. 美国人
B. 英国人
C. 法国人
D. 德国人
[单项选择]
被誉为科学管理之父的泰勒是（）
A. 美国人
B. 法国人
C. 意大利人
D. 德国人
[单项选择]泰勒的科学管理的人性假设是（）
A. 经济人
B. 社会人
C. 自我实现人
D. 复杂人
[单项选择]泰勒的科学管理的根本目的是（）。
A. 实现依法治企
B. 谋求最高效率
C. 建立协调高效的管理秩序
D. 管理经验的总结、提高、延续
[单项选择]以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在（）人性假设基础上提出来的。
A. 经济人
B. 社会人
C. 自我实现人
D. 复杂人
[单项选择]行为理论认为行为所遵循的机制是（）
A. 态度的方向、强度、信任度
B. 奖励最大、受罚最小
C. 表现自我的倾向
D. 保持现有的态度
[判断题]战后日本创造了经济腾飞的奇迹，迅速成为世界经济大国，因为企业采用了泰勒的科学管理。
