[单项选择]人力资源管理的起点是（）。
A. 人力资源规划
B. 企业人才招聘
C. 企业人才培训
D. 企业绩效管理

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[判断题]人力资源规划，是各项具体人力资源管理活动的起点和依据，它直接影响着组织整体人力资源管理的效率。

[判断题]人力资源规划又称人力资源计划，它是各项具体人力资源管理活动的起点和依据，直接影响着企业整体人力资源管理的效率。

[单项选择]人力资源管理所有活动的基础和起点是（）
A. 招聘、甄选和录用
B. 人力资源规划
C. 人员测评
D. 培训

[名词解释]人力资源管理

[多项选择]战略人力资源管理要求人力资源管理具有（）。
A. 资本性
B. 系统性
C. 战略性
D. 目标导向性
E. 权变性

[名词解释]项目人力资源管理

[名词解释]饭店人力资源管理

[多项选择]人力资源开发是人力资源管理的（）。
A. 发展
B. 基础和前提
C. 重要内容
D. 动力和保障机制
E. 措施

[判断题]人力资源开发不是人力资源管理的重要内容。

[单项选择]胜任特征模型的建构是基于胜任特征的人力资源管理和开发的逻辑起点和（）
A. 终点
B. 重点
C. 基石
D. 结束

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