更多"关于绩效管理系统的反馈体系设计，正确的是（）。"的相关试题:
[多项选择]关于绩效管理系统，下列说法正确的是（）。
A. 绩效管理系统的结构方式是横向分工与纵向分解
B. 考评者和被考评者是绩效管理系统中的主体因素
C. 绩效指标是绩效管理系统与其他系统发生作用的媒介
D. 绩效指标的设定能够体现绩效管理系统的战略导向功能
E. 企业绩效管理的原则和习惯通过考评程序和方法来呈现
[填空题]企业培训开发体系包括（），规划系统，实施管理系统和评估反馈系统。
[单项选择]下列关于绩效管理描述不正确的是（）。
A. 绩效计划是绩效管理的起点，是绩效管理最为重要的环节
B. 绩效计划主要是由企业高层管理者制定，员工实施
C. 参与和承诺是制定绩效计划的前提
D. 绩效计划是管理者和员工之间的事情
[多项选择]下列关于绩效管理制度的叙述正确的有（）。
A. 绩效管理制度是企业组织实施绩效管理活动的准则和行为规范
B. 绩效管理制度对绩效管理的目的、性质、意义做了规范
C. 它对组织绩效管理的程序和步骤以及方法做了统一规定
D. 它由总则和主文组成，不包含附则
E. 绩效管理制度是对绩效考核的具体规定
[单项选择]关于绩效管理对于新公共管理范式的价值，以下说法不正确的是（）。
A. 绩效管理与市场模式相统一
B. 绩效评价与管理是分权化改革的迫切要求
C. 绩效评估和管理是”以结果为本”的新公共管理观念得以实施的前提和保证
D. 在组织绩效管理中，核心环节是部门目标分析。
[单项选择]关于绩效管理委员会的主要职责内容，说法错误的是（）
A. 领导和推动企业的绩效管理
B. 设计方案与实施控制
C. 处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事项
D. 修改和调整现行绩效管理方案
[单项选择]（）是一种全方位的绩效考评方法，它是指导帮助员工从发生工作关系所有主体那里获得关于本人绩效信息反馈的过程。
A. 关键事件法
B. 目标管理法
C. 评语法
D. 360度考核法
[多项选择]下列关于绩效管理总结阶段的活动，说法不正确的是（）。
A. 对企业绩效管理系统的全面诊断
B. 各个单位主管应承担的责任
C. 各级考评者应当掌握绩效面谈的技巧
D. 各单位的领导要与考评员工认真沟通
E. 各个单位要认真总结经验和教训
[多项选择]绩效管理系统设计的具体步骤中，（）属于绩效考评运作体系设计的工作。
A. 考评组织的建立
B. 考评流程的设计
C. 进行企业层面的KPI设计
D. 与人力资源其他工作环节结合
E. 进行工作分析，撰写工作说明书
[单项选择]下面关于对绩效管理的叙述正确的有（）
A. 绩效管理的范围只是覆盖组织中所有的人员
B. 绩效管理可以按照公司、部门或小组的目标确定，但不能按照员工的个人目标确定
C. 绩效管理是企业生产经营活动正常运行的重要支持系统
D. 绩效管量首先要确定员工的行为规则
[单项选择]下列关于预算绩效管理的内涵表述错误的是（）。
A. 预算绩效管理的本质仍是预算管理，是利用绩效管理理念、绩效管理方法等对现有预算管理模式的改革和完善
B. 预算绩效管理的主线是结果导向，即预算的编制、执行、监督等，始终以年初确定的绩效目标为依据，始终以“绩效目标实现”这一结果为导向开展工作
C. 算绩效管理的核心是强化支出责任，“用钱必问效，无效要问责”，不断提高财政部门和预算部门的支出责任意识
D. 预算绩效管理不属于政府绩效管理的范畴
[单项选择]下列关于预算绩效管理的说法中，错误的是（）。
A. 预算编制要有目标
B. 预算执行要有监控
C. 预算完成要有评价
D. 预算完成要有应用
[单项选择]下列关于现行预算绩效管理面临的问题说法错误的是（）。
A. 绩效评价结果不能得到有效运用，绩效管理难以走向深入
B. 预算绩效管理难以调动支出部门和财政部门内部的积极性
C. 绩效预算管理难以把社会力量纳入进来，形成了由财政部门独家推动绩效管理的尴尬局面
D. 虽然绩效管理和既有的管理框架能够有机融合在一起，但仍面临着由于领导人变更或者领导人注意力变化而“人亡政息”的危险
[判断题]企业安全生产管理系统应是独立于生产经营管理系统外的体系。
[多项选择]安全管理体系是项目管理体系中的一个子系统，建立健全安全管理体系在于以下（）目标。
A. 使项目参建人员面临的风险减少到最低限度
B. 直接获得经济效益
C. 实现以人为本的安全管理
D. 提升企业的品牌和形象
E. 间接获得经济效益
[单项选择]下面哪一个不是危险物品进程管理系统HSPM体系审核的依据（）
A. QC080000：2005标准和法律法规
B. 危险物品进程管理系统体系文件
C. ISO9004标准
D. 合同
[单项选择]（）是一整套企业管理系统体系标准。
A. ERP
B. MIS
C. AIS
D. MRP
