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发布时间:2024-05-17 03:34:58

[多项选择]绩效评估的结果可以直接影响到()、()、()等诸多有关员工切身利益的问题。
A. 薪酬调整
B. 奖金发放
C. 职务升降
D. 工作行为
E. 员工福利

更多"绩效评估的结果可以直接影响到()、()、()等诸多有关员工切身利益的问"的相关试题:

[单项选择]下列选项不属于绩效评估结果直接影响的有关员工切身利益的问题的是()。
A. 薪酬调整
B. 技能培训
C. 奖金发放
D. 职务升降
[单项选择]按照评估的(),可以把学校绩效评估分为口头评估和书面评估,直接评估和间接评估,个别评估和集体评估三类。
A. 性质
B. 主体
C. 标准
D. 形式
[名词解释]绩效评估
[多项选择]东软绩效评估的结果应用于:()
A. 薪酬
B. 职业发展规划
C. 晋升与人才选拔
D. 能力培养
E. 明星员工评选
[判断题]电子政务绩效评估是电子政务发展时期的政府绩效评估的有益补充,是信息时代政府绩效评估的主要内容。
[单项选择]信息系统绩效评估时发现:减少了工作中的冗余环节。该评估结果属于应用效果评估中的()
A. 管理效益
B. 经济效益
C. 流程优化
D. 效果审计
[判断题]政府绩效评估和电子政务绩效评估是两个相同的概念。
[多项选择]员工工作绩效评估标准通常可以()
A. 按评估的手段分类
B. 按评语式标准和量表式标准分类
C. 按评估的尺度分类
D. 按标准的形态分类
E. 按标准的属性分类
[简答题]收入分配问题关系到人民的切身利益,也影响到经济升级和社会转型。收入分配问题是社会经济关系及其变动财富分享方面的反映。收入分配制度改革要达到惠及更多百姓的目的,需要从社会经济发展和改革的全过程和深层次来把握,需要用勇气和智慧深化收入分配制度改革。如提高个人所得税的起征点,营业税改为增值税;调整财政收支结构,把财政资金更多地投向基础设施和民生领域,加大“三农”投资力度;建立公共资源出让收益的全民共享机制,实施一系列关于深化收入分配制度领域的“顶层设计”。结合材料,运用财政、效率与公平关系的有关知识说明分配对经济发展的积极作用。
[多项选择]工信部发布“2011中国政府网站绩效评估结果”,各级政府网站在公开政府信息、提供行政办事服务和便民服务等方面有一定的改善提升,但与用户实际需求仍有较大差距。完善政府网站建设有利于()。
A. 提高工作效率,提供高效便捷的服务
B. 保障公民的知情权,加强对政府工作的监督
C. 扩大公民的民主权利
D. 扩大公民有序的政治参与
[单项选择]按性质分类,学校绩效评估可以分为()
A. 绝对标准评估和相对标准评估
B. 定量评估和定性评估
C. 直接评估和间接评估
D. 个人评估和他人评估
[单项选择]绩效管理与绩效考评的区别中,两者输出结果的使用目的是不同的。绩效管理中评估结果最重要的用途是()。
A. 用于薪酬的调整和分配
B. 用于制定人力资源策略
C. 用于员工培训与发展的绩效改进计划
D. 用于员工的职业生涯规划
[单项选择]学校绩效评估按性质分类,可以分为()
A. 定性评估和定量评估
B. 绝对标准评估和相对标准评估
C. 他人评估和自我评估
D. 定期评估和不定期评估
[名词解释]公共部门组织绩效评估
[简答题]销售人员绩效评估的内容
[单项选择]在_()绩效评估方法中,管理人员会记下员工表现良好和不好的具体事例,然后在绩效评估中使用它们
A. 图形尺度评价法
B. 关键事件法
C. 多个评估者评估
D. 加权检核表
[单项选择]培训评估结果的直接反馈对象是()。
A. 部门领导
B. 上级主管部门
C. 培训支援部门、受训者和教师
D. 全体员工

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