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[单项选择]工作任务分析法是依据岗位的工作描述、工作说明书等，确定员工必须达到岗位要求的（）。
A. 知识、技能
B. 知识、能力
C. 知识、技能和态度水准
D. 能力、态度
[多项选择]落实党建工作责任制，切实履行第一责任人职责，要坚持（）的工作局面。
A. 书记抓
B. 抓书记
C. 一级抓一级
D. 层层落实
[判断题]国家机关工作人员违反国家有关规定，将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者提供给他人的，依照刑法相关规定从重处罚。
[单项选择]工作任务单一式两份，由工作票签发人或工作负责人签发，一份工作（）人留存，一份交小组负责人。
A. 许可
B. 负责
C. 签发
[判断题]一级动火工作票一般至少一式三份，一份由工作负责人收执；一份由动火执行人收执；一份保存在动火部门。
[单项选择]通过对岗位职务的分析形成的对有关工作性质、工作职责、工作基本活动以及工作条件等方面的书面描述性文件，称之为：（）
A. 工作规范
B. 工作设计
C. 工作描述
[判断题]工作设计，是指为了有效的达到组织目标，通过对工作内容、工作职责、工作关系等有关方面进行变革和设计，满足员工与工作的有关要求，最终提高工作绩效的一种管理方法。
[判断题]工作票一份应保存在工作地点，由工作负责人收执；另一份由工作许可人收执，按值移交。工作许可人应将工作票的编号、工作任务、许可及终结时间记入登记簿。
[判断题]动火工作票一般至少一式三份，一份由工作负责人收执；一份由监护人收执；一份保存在安监部门（指一级动火工作票）或动火部门（指二级动火工作票）。
[判断题]二级动火工作票一般至少一式三份，一份由工作负责人收执；一份由动火执行人收执；一份保存在安监部门。
[判断题]已许可的工作票，一份应保存在工作地点并由工作负责人收执，另一份由工作许可人收执和按值移交。（）
[判断题]工作票一份应保存在工作地点，由工作负责人收执；另一份由运行人员收执，按值移交。
[填空题]重要领导责任者，是指在其职责范围内，对应管的工作或者参与决定的工作不履行或者不正确履行职责，对造成的损失或者后果负（）的党员领导干部。
[单项选择]工作一式两份，一份必须经常保存在工作地点，有（）收执，另一份由值班员收执，按值移交。
A. 工作票许可人
B. 工作票签发人
C. 工作票负责人
[单项选择]社会工作者小于进行社区分析时，根据有关文献设计了一份问卷，然后请部分居民填答一份社区服务需求问卷。小于所使用的收集社区资料的方法是（）
A. 文献分析法
B. 访问法
C. 社区普查法
D. 问卷调查法
[单项选择]下列不属于派出所民警责任区工作职责的是（）。
A. 服务群众
B. 人口管理
C. 治安管理
D. 巡逻执勤
[单项选择]工作结术后，工作票一份交给值班员保管，另一份交回签发人保存（）
A. 六个月
B. 三个月
C. 一个月
[单项选择]工作票一份应保存在工作地点，由（）收执；另一份由工作许可人收执，按值移交。工作许可人应将工作票的编号、工作任务、许可及终结时间记入登记簿。
A. 值班人员；
B. 工作负责人；
C. 工作人员；
D. 专职监护人
