更多"工作说明书是对企业某类岗位的工作性质、任务、责任、权限、工作内容和方法"的相关试题:
[单项选择]（）是规范日常工作的一个说明书，是对每一个岗位工作流程、工作方法的详细说明。
A. 派工单
B. 作业指导书
C. 工作票
D. 工作班前会
[单项选择]工作任务分析法是依据岗位的工作描述、工作说明书等，确定员工必须达到岗位要求的（）。
A. 知识、技能
B. 知识、能力
C. 知识、技能和态度水准
D. 能力、态度
[判断题]工作分析是人力资源管理的基础性工作，其间接结果是岗位说明书，包括岗位描述和岗位规范。
[单项选择]工作分析是人力资源管理的基础性工作，其直接结果是岗位说明书，包括（）和岗位规范
A. 资格描述
B. 工作描述
C. 岗位描述
D. 职责描述
[单项选择]（）是依据岗位的工作描述、工作说明书等，确定员工必须达到岗位要求的知识、技能和态度水准。
A. 组织整体分析法
B. 工作任务分析法
C. 员工个体培训需求法
D. 绩效分析法
[单项选择]岗位分析是人力资源管理的基础工作，其直接结果是岗位说明书，包括（）
A. 岗位描述和岗位规范
B. 岗位名称分析和工作内容
C. 岗位职责和工作内容
[多项选择]岗位说明书．是根据企业需要而编写的岗位具体要求内容，主要包括：（）。
A. 一般资料
B. 工作描述
C. 任职资格说明
D. 本岗位的工作条件与环境说明
E. 个性特质要求
[单项选择]（）化妆的重点是按照不同工作性质、工作环境以及顾客在工作中的身份来进行化妆。
A. 新娘
B. 职业
C. 晚宴
D. 时尚
[多项选择]工作说明书是组织对各岗位的（）所做的统一规定。
A. 性质和特征
B. 工作任务
C. 职责权限
D. 岗位关系
E. 劳动条件和环境
[判断题]职业妆化妆的重点视按照不同的工作性质、工作环境及顾客在工作中的身份来进行的化妆。
[单项选择]根据部门和岗位的工作说明书中的内容，提炼而成的指标是（）
A. WAI
B. KPI
C. PRI
D. PCI
[单项选择]工作说明书与工作规范的最大的不同之处在于工作说明书的“主角”是（）
A. 员工
B. 工作
C. 培训
D. 绩效
