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发布时间:2023-09-30 12:04:24

[单项选择]集中型的人力资源信息系统是指()
A. 有多个子系统,子系统可以彼此相连,也可以没有关系
B. 将所有的控制权与责任集中设置在一个节点上
C. 将人力资源信息系统的某些模块集中在一起,同时将其他功能帮给使用者自行斟酌使用
D. 既有一个中心装置,又有多个与中心装置相连或彼此相连的节点

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[单项选择]将人力资源信息系统中的某些模块集中在一起,将其他功能留给使用者自行斟酌使用,这种人力资源信息系统属于( )。
A. 混合型
B. 分散型
C. 集中型
D. 独立型
[不定项选择]

某公司是一家中型软件公司,一个月前将人力资源管理系统全面信息化,为了节约时间,人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通,就在供应商的引导下匆忙引进集中型的人力资源信息系统。经过一个月的使用,公司发现,虽然人力资源部门对整个公司人力资源活动的控制加强了,但原本自主权相对较大的各项目团队却叫苦连天,抱怨系统缺乏灵活性,与自己工作内容无法对接,最后的结果是公司的工作效率不仅没有大幅度提高,办公成本甚至比原来还高。

关于人力资源信息系统的说法,正确的是()。
A. 采用人力资源信息系统一定可以降低办公成本 
B. 人力资源信息系统是为制定人力资源决策提供信息的集成系统 
C. 人力资源信息系统只对人力资源管理人员的工作有影响 
D. 采用人力资源信息系统有可能降低工作效率
[简答题]什么是人力资源信息系统?
[简答题]简述人力资源信息系统的内容作用
[多项选择]人力资源信息系统的类型有( )。
A. 集中型
B. 分散型
C. 独立型
D. 混合型
E. 单一型
[多项选择]人力资源信息系统的类型主要有( )。
A. 集中型
B. 分散型
C. 独立型
D. 混合型
E. 树型
[多项选择]人力资源信息系统的职能主要有( )。
A. 为人力资源规划建立人事档案
B. 为其他的人力资源管理活动提供信息
C. 确保组织对环境作出恰当的反应
D. 为企业绩效评价提供标准
E. 为管理部门的决策提供各种报告
[多项选择]建立人力资源信息系统的程序包括( )。
A. 选择人力资源信息系统
B. 人力资源信息系统的设计与发展
C. 人力资源信息系统的实施
D. 人力资源信息系统的维护
E. 培训与评价
[单项选择]人力资源信息系统的基本职能不包括( )。
A. 为绩效评价提供标准
B. 为人力资源规划建立人事档案
C. 为管理部门的决策提供各种报告
D. 为其他的人力资源管理活动提供信息
[单项选择]通常中型饭店是指拥有()客房的饭店。
A. 100—400间
B. 200—500间
C. 300—600间
D. 600—1000间
[单项选择]中型拖拉机是指发动机额定功率()的拖拉机。
A. 大于等于14.7千瓦,小于36.78千瓦
B. 大于等于20千瓦,小于等于40千瓦
C. 大于等于20千万,小于等于36.78千瓦
D. 大于等于14.7千瓦,小于等于40千瓦
[单项选择]对人力资源信息系统的选择主要取决于()因素。
A. 成本
B. 数据规模
C. 功能
D. 支持人力资源决策的程度
[多项选择]人力资源信息系统在组织中主要服务的目标有( )。
A. 帮助组织在瞬息万变的市场上,尽快掌握信息
B. 帮助组织稳定人员
C. 促进行政与运营效率
D. 促进组织的战略性人力资源管理
E. 有助于降低人力资本的开支
[单项选择]人力资源规划的含义是指()。
A. 系统评价人力资源需求
B. 统评价人力资源供给
C. 系统评价人力资源的供给和需求
D. 以上都不对
[单项选择]尾流类型为中型的飞机是指:().
A. MTOW在7T-136T
B. MTOW在10T-136T
C. MLW在7T-136T
D. MLW在10T-136T
[多项选择]人力资源的质量,指人力资源所具有的()。
A. 知识和技能的水平
B. 智力
C. 劳动者的劳动态度
D. 体质

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