更多"认为“要通过分析管理者实际管理经验和案例来研究管理问题”的现代管理学派"的相关试题:
[单项选择]主张通过分析案例来研究管理学问题，从而抽象出某些一般性的管理结论或管理原理的学派是（）
A. 管理科学学派
B. 经验学派
C. 系统管理学派
D. 决策理论学派
[填空题]人格心理学的研究方法：理论探讨与实际研究的结合、定性研究与定量研究的结合、元素分析与整体综合、心理学研究中的生态去时与现场研究（）原则。
[单项选择]现代的工作分析研究者们均认为通过工作绩效分析，可以避免因粗略的工作分析导致的（）
A. 工作效率下降问题
B. 工作事故频发问题
C. 工作条件混乱问题
D. 语言混淆问题
[单项选择]通过使用决策模型，管理者彻底分析了许多种选择方案，并且发现了对公司最优的选择。通常特定决策实际达到的结果与制定决策时的预期并不一致。另外，没有选择的方案可能在事实上是对公司来说最好的方案。通过使用不同的预期投入来分析替代方案的技术是（）
A. 期望值分析
B. 线性规划
C. 项目评价和复核技术（PERT）
D. 敏感性分析
[填空题]行政管理方法实际上是一种以一定的（）为前提的。管理者运用一定的报酬手段影响被管理者去完成所承担的任务。
[判断题]组织可以根据实际情况指定一名或多名管理者代者
[单项选择]运用X理论的管理者认为员工（）
A. 寻求责任
B. 需要被哄骗着完成目标
C. 将工作视为普通的日常活动
D. 运用自我控制
[单项选择]有一种观点认为：一个繁忙的管理者不是一个好的管理者，这种看法应如何评价（）。
A. 不对。管理者责任比下属大，应该比员工忙。
B. 不对。管理者既要管理下属，又要处理事务性工作，当然应该比较忙。
C. 对。管理者工作的重点应该是调动下属的积极性，而不是自己埋头工作。
D. 对。管理顾名思义就是管辖、梳理别人的工作，而不是自己做。
[单项选择]运用Y理论的管理者会认为员工（）
A. 不喜欢工作
B. 需要被控制
C. 避免承担责任
D. 自我指导
[简答题]你认为作为护理管理者，应当怎样结合护理工作特点，做好工作压力管理？
[判断题]目标管理强调管理者和被管理者共同参与管理。
[单项选择]（）不仅使风险管理建立在科学的基础上，而且使风险分析定量化，为风险管理者进行风险决策、选择最佳管理技术提供了科学依据。
A. 风险判断
B. 风险估测
C. 风险评价
D. 风险测量
[多项选择]著名美国人力资源管理专家诺伊认为，人力资源管理者应具备的基本能力包括（）
A. 经营能力
B. 专业技术知识能力
C. 变革管理能力
D. 综合能力
E. 协调能力
[多项选择]一般认为，管理者拥有以下哪些权力（）。
A. 法定权
B. 奖赏权
C. 强制权
D. 专长权
E. 模范权
[单项选择]（）是由分析专家、管理者和任职者通过观察或者访谈，详细记录职位的关键事件以及具体分析其岗位特征、要求的一种方法。
A. 关键事件法
B. 访谈分析法
C. 问卷调查分析法
D. 观察分析法
