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[单项选择]企业应把职业技能培训的重点放在（）
A. 专业知识技能
B. 基本知识技能
C. 职业品质
D. 职业行为
[单项选择]一般来说，企业对工人和基层管理人员进行培训最好请（）的培训者。
A. 专家
B. 企业外部
C. 企业内部
D. 无所谓
[多项选择]与高层和基层管理人员相比，中层管理人员更应具备的能力有（）
A. 目标设定能力
B. 业绩考核能力
C. 教练与咨询能力
D. 表达能力
E. 决策能力
[单项选择]将培训重点放在管理技能和工作方法上的培训对象是（）
A. 高层管理人员
B. 基层管理人员
C. 专业技术人员
D. 一般员工
[单项选择]对企业内会计师、工程师、经济师等各类专业人员，培训的重点应放在（）
A. 决策、分权技能
B. 管理技能
C. 专业技能、大局观念
D. 操作技能
[单项选择]将培训重点放在培养管理技能和有效工作的方法适用于（）
A. 上层管理者
B. 基层管理人员
C. 专业人员
D. 一般员工
[单项选择]将培训重点放在培养管理技能和有效工作的方法是针对（）
A. 高层管理人员
B. 基层管理人员
C. 各类专业人员
D. 一般员工
[多项选择]抑郁治疗的重点应放在（）
A. 帮助患者迅速得到鼓励的因素
B. 应对患者过去从事的、在住院条件下易于做到的活动进行分析
C. 努力向患者早日提供与治疗有关的操作任务
D. 诱发患者对强化刺激的反应
E. 追求新的康复目标
[单项选择]法约尔认为，基层管理人员的适宜管理幅度为（）
A. 1：15
B. 1：12
C. 1：1O
D. 1：8
[单项选择]对人的行为干预重点应放在（）
A. 儿童时期
B. 少年时期
C. 青年时期
D. 中年时期
E. 老年时期
[单项选择]家庭健康评估的重点应放在（）。
A. 维持家庭的系统
B. 家庭的发展动态变化
C. 家庭结构及生活周期
D. 家庭的问题和优势
E. 整个家庭的健康
[单项选择]选拔管理者时考察的重点应放在（）
A. 候选人的知识结构
B. 候选人的管理能力
C. 候选人的文凭
D. 候选人的年龄
[单项选择]学校健康教育的评价重点应放在（）上
A. 健康教育工作的内容
B. 健康教育工作的结果
C. 健康教育工作的目标与目的
D. 健康教育工作的过程
E. 健康教育工作的所有方面
[单项选择]对基层业务管理人员而言，其管理技能侧重于（）
A. 技术技能
B. 诊断技能
C. 人际关系技能
D. 分析技能
