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[单项选择]通过引入（），可以在公务员考核中加入“顾客”即公务员服务对象对该公务员的评价，并影响考核的结果，从而增强公务员的服务意识和对社会公众负责的精神，提高公众对公共部门公共服务的满意程度。
A. 绩效评估
B. 绩效管理
C. 绩效反馈
D. 绩效改进
[简答题]对受行政处分的公务员，在公务员考核方面有哪些规定？
[单项选择]公务员的考核，重点考核公务员的（）。
A. 工作能力
B. 工作水平
C. 工作实绩
D. 工作作风
[多项选择]定期考核公务员的结果有哪些等次？（）
A. 优秀
B. 称职
C. 不称职
D. 基本称职
[判断题]公务员的考核重点考核的是公务员的工作能力。
[单项选择]下列选项中，不属于公务员年度考核结果等次的是（）。
A. 合格
B. 优秀
C. 称职
D. 基本称职
E. 不称职
[判断题]公务员年度考核结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次。
[单项选择]公务员不进行考核或参加年度考核不定等次的，本考核年度（）按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限。
A. 计算为
B. 不计算为
C. 可计算为
D. 在一定条件下计算为
[单项选择]对公务员的考核中，重点考核的是公务员的（）
A. 工作能力
B. 工作实绩
C. 思想政治
D. 工作作风
[简答题]造成我国公务员考核制度现存问题的原因是什么？
[判断题]考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。
[单项选择]公务员法要求按照（）方面全面考核公务员。
A. 德、效、勤、绩、廉
B. 智、能、勤、绩、廉
C. 德、能、康、绩、廉
D. 德、能、勤、绩、廉
[多项选择]根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的考核分为哪两种（）
A. 平时考核
B. 年度考核
C. 定期考核
D. 年终考核
[单项选择]对公务员的考核，以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核（）。
A. 德
B. 能
C. 勤
D. 绩
E. 廉
[单项选择]对无正当理由不参加年度考核的公务员，经教育后仍然拒绝参加的，直接确定其考核结果为（）。
A. 合格
B. 优秀
C. 称职
D. 基本称职
E. 不称职
[多项选择]公务员的考核内容有（）。
A. 德、能、勤、绩、廉
B. 重点考核内容是工作实绩
C. 工作实绩是评价公务员的主要依据
D. 既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核
[单项选择]公务员年度考核优秀等次人数，一般掌握在本机关参加年度考核的公务员人数的百分之十五以内，最多不超过（）。
A. 20%
B. 25%
C. 30%
D. 50%
[单项选择]公务员的考核等次分为（）等。
A. 二
B. 三
C. 四
D. 五
