题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-12-04 21:42:19

[单选题] 《国家电网公司员工奖惩规定》附件1《供电服务质量事件及供电服务过错明细》规定, 下面哪一项不属于95598供电服务热线供电服务质量事件及供电服务过错( )。
A.未按规定时限与客户联系或处理工单。
B.未按规定核实处理投诉、举报等诉求,弄虚作假、刻意隐瞒违规服务行为。
C.知识库供电服务信息维护不及时、不准确。
D.客户交费后未按规定向客户提供有效交费凭证

更多"[单选题] 《国家电网公司员工奖惩规定》附件1《供电服务质量事件及供电"的相关试题:

[填空题] 根据《国家电网公司员工奖惩规定》中规定,供电服务奖惩坚持( )、奖惩并举和专业管理与( )相结合的原则。
[填空题]根据《国家电网有限公司员工奖惩规 定》 中规定 , 发生特别重大供电服务质量事件 的,对于直接责任人,给予( )_ )至( ) ( )处分;对于相关负责人,给予( ) 至( )处分。
[填空题]根据《国家电网有限公司员工奖惩规 定》 中规定,发生重大供电服务质量事件的,对 于直接责任人,给予( ) 处分;对于相关责 任人,给予( )或( )处理。
[单选题] 《国家电网公司员工奖惩规定》所称供电服务,是指( ),提供合格的电能产品和规范的服务,实现客户用电需求的过程。
A.遵循行业标准
B.按照合同约定
C.遵循合同约定
D.遵循行业标准或按照合同约定
[判断题]公司各专项奖惩办法应依据《国家电网公司员工奖惩规定》制定。( )
A.正确
B.错误
[填空题]《国家电网公司员工奖惩规定》中员工奖惩遵循“( )、( )、( )”的原则。
[填空题]根据《国家电网公司员工奖惩规定》 中规定,对员工的奖励主要包括( )、( )
[单选题]《 国家电网公司员工奖惩规定 》中规定,员工违反国家信访工作条例,煽动、组织、胁迫、以财物诱使、幕后操纵群体上访的,应( )。
A.解除劳动合同
B.视情节轻重,给予警告处分至解除劳动合同
C.视情节轻重,给予记过处分至解除劳动合同
D.给予记过处分
[单选题]《 国家电网公司员工奖惩规定 》中规定,员工被依法追究刑事责任的,应( )。
A.解除劳动合同
B.视情节轻重,给予警告处分至解除劳动合同
C.视情节轻重,给予记过处分至解除劳动合同
D.给予记过处分
[单选题]《 国家电网公司员工奖惩规定 》中规定,员工受记过纪律处分,应扣发( )的绩效薪金。
A.2个月
B.4个月
C.6个月
D.8个月
[单选题]《 国家电网公司员工奖惩规定 》中规定,员工受记过纪律处分,应扣发( )的绩效薪金。
A.2个月
B.4个月
C.6个月
D.8个月
[单选题]《国家电网公司员工奖惩规定》适用范围是( )。
A. 公司总部(分部)及公司所属全资和控股企业依法直接建立劳动关系的员工
B. 公司总部(分部)及公司所属全资和控股企业使用的各类用工
C. 公司总部(分部)及公司所属全资企业使用的各类用工
D. 公司总部(分部)及公司所属全资企业依法直接建立劳动关系的员工

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

截图扫码使用小程序[完全免费查看答案]
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码