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[多项选择]团队之间的冲突可以分成的类别有（）。
A. 潜在性冲突
B. 建设性冲突
C. 爆发性冲突
D. 破坏性冲突
[单项选择]冲突具体可以分为（）
A. 人际冲突
B. 内心冲突
C. 组织内冲突
D. 组织与外部的冲突
[单项选择]在团队生命周期的震荡阶段，团队内部成员之间冲突逐渐显现，主要矛盾是（）
A. 工作行为
B. 竞争领导角色和目标冲突
C. 责任分配
D. 领导关于任务的引导和指示
[多项选择]要有效管理团队之间的冲突，需要遵循的原则包括（）。
A. 要分清楚冲突的性质
B. 要针对不同类型的冲突采取不同的措施
C. 既要预防团队之间的冲突，也要激发团队之间的冲突
D. 建设性冲突要适当鼓励，破坏性冲突则应该减低到最小程度
[单项选择]在团队生命周期的震荡阶段，团队内部成员之间冲突逐渐显现，主要抵牾是（）
A. 工作行为
B. 竞争领导角色和方针冲突
C. 责任分配
D. 领导关于任务的引导和指示
[单项选择]团队目前士气低落，团队成员之间存在严重冲突。多名团队成员同时发言，造成项目会议没有成效。团队处于下列哪一个发展阶段？（）
A. 解散阶段
B. 成熟阶段
C. 震荡阶段
D. 形成阶段
[单项选择]根据内容划分，冲突可以分为（）
A. 目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突
B. 建设性冲突、破坏性冲突
C. 个人冲突、人际冲突、群体冲突
D. 人际冲突、群体冲突、组织间冲突
E. 积极性冲突、消极性冲突
[单项选择]根据影响划分，冲突可以分为（）
A. 目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突
B. 建设性冲突、破坏性冲突
C. 个人冲突、人际冲突、群体冲突
D. 人际冲突、群体冲突、组织间冲突
E. 积极性冲突、消极性冲突
[单项选择]根据范围划分，冲突可以分为（）
A. 建设性冲突、破坏性冲突
B. 人际冲突、群体冲突、组织间冲突
C. 目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突
D. 目标冲突、方法冲突、途径冲突
E. 感情冲突、目标冲突、人际冲突
