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发布时间:2023-12-13 00:03:34

[简答题]什么是韦伯的“官僚制”?

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[简答题]简述韦伯的官僚制理论
[简答题]简述马克斯韦伯提出的官僚制组织理论。
[简答题]韦伯所谓“官僚制”有何基本特征?
[多项选择]在公共行政学当中,韦伯的官僚制是一种封闭型的组织,其特征包括()
A. 尤为强调分工协作的重要性,所以总是尽可能的明确所有的权力和责任
B. 官僚制中的行政人员对上级的依赖性很强,尤其是直接的上级
C. 只有等级结构的高层了解全面情况
D. 互动方式是命令、服从和清清楚楚的上下级关系
E. 封闭型组织看待组织与社会关系观点是,组织就是社会。
[判断题]官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为,韦伯认为,它们可以保证官僚制组织的合理性、合法性、稳定性和连续性。
[名词解释]韦伯的官僚模式
[名词解释]官僚制
[简答题]官僚制组织在20世纪迅速发展的主要原因是什么?
[简答题]简述韦伯的理想官僚组织模式?
[简答题]简述韦伯理想型官僚组织的基本特征。
[多项选择]官僚制具有如下特征()。
A. 专业化
B. 等级制的指挥系统
C. 根据法规运行
D. 排除私人关系
E. 考试与晋升
[简答题]官僚制面临的现实挑战有哪些?
[简答题]官僚制组织的技术优势有哪些?
[简答题]简述韦伯关于“官僚模式”的主要管理理念。
[单项选择]官僚制所对应的组织原型是()
A. 开放型的组织
B. 流体型组织
C. 扁平结构的组织
D. 封闭型组织
[填空题]专业官僚制结构()占最主要的位置。
[多项选择]官僚制模式下的工具型人格有以下特征()
A. 行政人员被定格于严密的层级体系中,层级之间强调对权力的绝对服从,决不允许有下级对上级权威挑战的现象。
B. 行政人员必须严格遵循组织规章,一切按规章办事
C. 行政人员与具体的岗位联系在一起,岗位的任务就是他的任务,岗位的功能就是他的功能
D. 行政人员的个人感情、心理、情绪等都不被允许纳入到行政行为体系中
E. 政府应该注重政策的产出或者效果,以“产出”来评估政府各部门的表现。

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