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发布时间:2023-11-07 20:23:30

[简答题]试述现行劳动法对用人单位延长劳动者工作时间的限制性规定。

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[单项选择]根据我国劳动法规定,用人单位延长劳动者工作时间每月不得超过()
A. 12小时
B. 24小时
C. 36小时
D. 48小时
[单项选择]用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的()工资报酬。
A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 300%
[单项选择]《中华人民共和国劳动法》规定用人单位不得违反()规定延长劳动者的工作时间。
A. 《中华人民共和国劳动法》
B. 权益保护法
C. 民法
D. 职业保障法
[单项选择]根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位由于特殊原因需要延长工作时间的,经与工会和劳动者协商后,每日延长不得超过(),每月延长不得超过()。
A. 1小时,30小时
B. 1小时,36小时
C. 3小时,36小时
D. 3小时,30小时
[单项选择]根据《劳动保障监察条例》的规定,用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照()的标准计算,处以罚款。
A. 受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准
B. 受侵害的劳动者每人500元以上1000元以下的标准
C. 受侵害的劳动者每人1000元以上2000元以下的标准
[单项选择]用人单位安排劳动者加班加点工作,在保障劳动者身体健康的前提下,每月延长的工作时间不得超过()
A. 24小时
B. 36小时
C. 48小时
D. 72小时
[单项选择]用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照何种标准进行处罚?()
A. 受侵害者每人100-500元
B. 受侵害者每人200-500元
C. 受侵害者每人100-600元
D. 受侵害者每人200-800元
[单项选择]用人单位在工作日安排劳动者延长工作时间的,支付的加班工资应当不低于工资的()
A. 150%
B. 200%
C. 300%
D. 400%
[单项选择]用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于工资()的工资报酬。
A. 120%
B. 150%
C. 200%
D. 300%
[单项选择]如果用人单位安排劳动者延长工作时间,需支付员工不低于本人日工资()的报酬。
A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 250%
[填空题]工作时间是指劳动者在用人单位应从事劳动的时间,包括每日应()和()。
[单项选择]非全日制劳动合同是指劳动者和用人单位签订的,以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()个小时,每周工作时间累计不超过()个小时的特殊形式的劳动合同。
A. 4,40
B. 4,24
C. 6,40
D. 6,24
[单项选择]用人单位由于生产经营需要,经与劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过()。
A. 一个小时
B. 二个小时
C. 三个小时
D. 四个小时
[单项选择]用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过()。
A. 3小时
B. 1小时
C. 2小时
D. 4小时
[单项选择]非全日制劳动关系是指劳动者与用人单位约定的以()作为工作时间单位确立劳动关系的形式。
A. 小时
B. 周
C. 月
D. 双方协商的时间单位
[简答题]试述劳动法与社会法的关系。
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