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[单项选择]在人性假设理论中，认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是（）
A. “复杂人”假设理论
B. “经济人”假设理论
C. “社会人”假设理论
D. “自我实现人”假设理论
[单项选择]认为人的行为在于追求自身利益最大化的人性假设理论是（）。
A. 社会人
B. 自我实现人
C. 经济人
D. 复杂人
[单项选择]在人性假设理论中，认为人类需要的最高层次就是自我实现，这是（）
A. “经济人”假设
B. “复杂人”假设
C. “社会人”假设
D. “自我实现人”假设
[单项选择]在人性假设理论中，认为人的一切行为都是为了最大限度满足自己的私利，这是（）
A. “社会人”假设
B. “经济人”假设
C. “自我实现人”假设
D. “复杂人”假设
[单项选择]人性假设理论中的自我实现人假设是马斯洛在（）中最早提出的。
A. 《国富论》
B. “霍桑试验”
C. “需要层次论”
D. “X理论”
[单项选择]人性假设理论中的经济人假设最早由（）在《国富论》提出的。
A. 亚当•斯密
B. 泰勒
C. 埃尔顿•梅奥
D. 马斯洛
[单项选择]现代管理中的“权变”思想的人性假设理论是（）
A. X理论
B. “复杂人”假设
C. “经济人”假设
D. “社会人”假设
[多项选择]在管理领域，影响较大的几种西方人性假设理论主要有（）
A. W理论
B. X理论
C. Y和超Y理论
D. Z理论
[单项选择]“人都是为钱在工作”是以下哪一个人性假设理论的观点（）
A. Y理论
B. X理论
C. Z理论
D. “复杂人”理论
[单项选择]科学管理理论的人性假设是（）
A. 社会人
B. 政治人
C. 理性人
D. 经济人
[单项选择]泰勒的科学管理理论的人性假设是（）
A. 经济人
B. 社会人
C. 理性人
D. 自动人
[单项选择]赫伯特·西蒙认为，应该用以下哪个人性假设代替“理性人”假设（）
A. 复杂人
B. 有限理性人
C. 管理人
D. 决策人
[单项选择]在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中，社会人假设的代表人物是（）
A. 法约尔
B. 梅奥
C. 马斯洛
D. 洛斯奇
[单项选择]在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中，其中自我实现人假设的代表人物是（）
A. 韦伯
B. 梅奥
C. 马斯洛
D. 摩尔斯
