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发布时间:2023-10-13 23:15:32

[判断题]当事人申请劳动争议仲裁后,不可以进行和解

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[单项选择]当事人申请仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书,也()仲裁申请。
A. 可以撤回
B. 可以撤销
C. 可以变更
D. 可以重新订立
[判断题]劳动争议的当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,凡仲裁后不得再提起诉讼。()
[判断题]劳动争议仲裁,是指劳动争议仲裁委员对申请仲裁的劳动争议案件依法进行裁决活动。仲裁是我国处理劳动争议的一种基本形式,在劳动争议处理工作中具有重要作用。
[单项选择]当事人申请劳动争议仲裁,采取()方式申请。
A. 书面
B. 口头
C. 书面或口头
[单项选择]依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,当事人向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁争议的时效是()年。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[单项选择]申请劳动争议仲裁撤诉之后,仲裁时效()
A. 从撤诉之日起暂停计算
B. 从撤诉之日起重新开始计算
C. 继续计算
D. 中止
[单项选择]劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中,错误的是()。
A. 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门、同级工会和用人单位三方代表组成
B. 劳动争议仲裁委员会组成人数必须是单数
C. 劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则
D. 劳动争议当事人对劳动争议仲裁裁决不服的,可向上一级劳动仲裁委员会再次申请劳动仲裁
[单项选择]劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中,错误的是()。
A. 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和用人单位代表组成
B. 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请
C. 劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则
D. 劳动争议当事人对劳动争议仲裁裁决不服的,可向上一级劳动仲裁委员会再次申请劳动仲裁
[多项选择]按照劳动争议自身的规定性对劳动争议进行分析,其要点包括()。
A. 确定劳动争议的标的
B. 分析确定意思表示的意志内容
C. 分析确定意思表示所反映的意志内容是否符合劳动法律法规的规定
D. 分析确定意思表示所反映的意志内容是否符合集体合同、劳动合同的规定
E. 分析确定意思表示所反映的意志内容是否符合企业内部劳动管理规则的规定
[判断题]当事人以协议选择国内仲裁机构仲裁后,一方对仲裁协议的效力有异议,请求法院作出裁决的,由该仲裁委员会所在地的基层人民法院管辖。
[单项选择]《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议申请仲裁有效期间为()。
A. 1个月
B. 3个月
C. 6个月
D. 1年
[多项选择]根据《劳动争议调解仲裁法》,可以对劳动争议进行调解的组织有()。
A. 在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
B. 各类仲裁组织
C. 企业劳动争议调解委员会
D. 依法设立的基层人民调解组织
[名词解释]劳动争议
[单项选择]职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会应当给予()。
A. 支持
B. 支持和帮助
C. 支持和协助
D. 帮助
[判断题]职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会应当给予支持和帮助。
[单项选择]应在劳动争议发生之日起()日内,向劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。
A. 20
B. 30
C. 60
D. 90

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