更多"一个企业的绩效管理要顺利的实施下去，必须有强有力的组织保障体系，下面说"的相关试题:
[多项选择]健全应急管理体制，必须有强有力的应急管理组织体系作为保障，应急组织体系主要包括（）。
A. 领导机构
B. 办事机构
C. 工作机构
D. 地方机构
E. 专家组
[单项选择]如果竞争优势的因素主要来自强有力的企业内聚力，应采取（）。
A. 一元化品牌战略
B. 多元化品牌战略
C. 大品牌小品牌战略
D. 商标化品牌战略
[简答题]企业品牌是强有力的支撑，具体内容包括什么？
[判断题]强有力的检查与考核核，是推进企业执行力的锐利武器
[单项选择]（）指绩效薪酬的成功实施必须有良好的绩效管理制度与人力资源开发制度。
A. 内部配合条件
B. 外部配合条件
C. 横向配合条件
D. 纵向配合条件
[判断题]企业实现目标需要一个完美的绩效考核体系。
[简答题]公共绩效评估与企业绩效评估比较，有什么不同？
[单项选择]以下哪一个学者重点研究了产业结构与企业绩效的关系（）
A. 乔治·斯坦纳
B. 安德鲁斯
C. 迈克尔·波特
D. 钱皮
[填空题]对象标识是指针一级的概念，是一个强有力的（）
[单项选择]在WindowsXP中，资源管理器实际上是一个强有力的（）
A. 文件管理工具
B. 磁盘管理工具
C. 网络管理工具
D. 设备管理工具
[简答题]试述美国学者哈里斯关于要建立一个强有力的“成人”的思想。
[多项选择]企业内部控制评价是一项难度非常大的工作，需要强有力的组织保障。应该是企业最高级次的组织和人员进行总体负责。董事会下设审计委员会，在行政系统——经营管理系统设置审计机构；审计委员会成员由（）等组成。
A. 董事长
B. 非执行董事
C. 总审计长
D. 非公司董事（外聘）
[判断题]绩效管理流程是一个完整的系统，它由绩效计划、绩效执行、绩效评价、绩效反馈环节构成。
