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[判断题]用人单位安排劳动者从事35℃以上高温户外作业，未采取有效措施将作业场所温度降至33℃以下的，应当向劳动者支付高温津贴，并计入工资总额。高温津贴标准由省人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展情况适时调整。
A.正确
B.错误
[单选题]（）指用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，向劳动者发放的津贴
A.防暑降温费
B.高温津贴
C.生活补贴
D.岗位津贴
[单选题]劳动者（ ）用人单位合理调整高温天气作息时间或者对有关工作地点、工作岗位的调整安排。
A.应当服从
B.可不服从
C.不用服从
[判断题]劳动者应当服从用人单位合理调整高温天气作息时间或者对有关工作地点、工作岗位的调整安排。
A.正确
B.错误
[单选题]在高温天气来临之前，用人单位应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当调整（ ）。
A.作业时间
B.作业岗位
C.作业地点
D.作业内容
[判断题]用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品，可以用钱代替防暑降温饮品。
A.正确
B.错误
[判断题]因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。
A.正确
B.错误
[判断题]因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位可适当扣除或降低劳动者工资。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《劳动法》的规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间的（）的工资报酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
[单选题] 我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )的工资报酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
[单选题]安排劳动者在（ ）℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向从业人员发放高温津贴。
A.35
B.36
C.38
D.40
[单选题]我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )的工资报酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
[判断题]用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者自由选择用人单位,用人单位择优录用劳动者体现了劳动就业的( )的原则。
A. 国家促进就业
B. 平等就业
C. 劳动者与用人单位相互选择
D. 照顾特殊群体人员就业
