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[多项选择]一般能力测验分为注意力稳定性、（）等几部分的能力测验。
A. 空间感知能力
B. 逻辑推理能力
C. 数字运算能力
D. 阅读理解能力
E. 手眼协调能力
[判断题]成就测验的主要目的是了解应聘者想做什么和喜欢做什么。
[多项选择]心理测验按测验目的可分为（）。
A. 描述性测验
B. 诊断性测验
C. 综合性测验
D. 个体性测验
E. 预测性测验
[单项选择]研究发现：女孩在言语能力测验中占优势，而男孩在空间能力、数学能力测验中占优势。这反映了智力在（）方面的差异。
A. 性别
B. 发展速度
C. 发展水平
D. 类型
[单项选择]研究发现：女孩在言语能力测验中占优势，而男孩在空间能力、数学能力测验中占优势。这反映了男女智力在（）方面的差异。
A. 性别
B. 发展速度
C. 发展水平
D. 类型
[单项选择]智力测验的目的不包括（）
A. 了解被试者的智力水平
B. 了解被试者的潜能
C. 辅助诊断被试者是否智力落后
D. 为因材施教提供依据
E. 预测被试者的成就
[单项选择]一般职业能力测验是一种测量人们（）的测验。
A. 单一职业能力的倾向性
B. 一般职业能力的倾向性
C. 一般职业能力适应性
D. 专项职业能力适应性
[多项选择]在测验手册中，应对测验的目的和用途；（）等问题进行详细说明。
A. 测验的理论背景和题目选择的依据
B. 测验的实施方法、时限及注意事项
C. 测验的标准答案及评分、解释标准
D. 常模标准
E. 测验的信度和效度
[单项选择]心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，另一类是（）。
A. 人格测验
B. 成就测验
C. 性向测验
D. 情商测验
[多项选择]笔试测验编制的过程中，除了要确定测验的目的、制定编题计划、编制题目、题目的试测和分析、测验的合成等以外，还要进行（）等工作。
A. 测验的合成
B. 测验的技术分析与鉴定
C. 编写测验手册
D. 制定常模标准
[多项选择]命题笔试测验的基本步骤是确定测验的目的、制定编题计划、编制题目、题目的试测与分析、测验的合成、（）。
A. 测验的标准化
B. 测验的环境布置
C. 测验的技术分析与鉴定
D. 测验的人员构成
E. 编写测验手册
[多项选择]职业素质测评具体包括的内容有职业能力测验、职业兴趣测验（）
A. 职业人格测验
B. 职业操作能力测验
C. 就业和创业分析测验
D. 职业倾向测验
[简答题]参照测验和标准参照测验主要有哪些方面的差异？
[单项选择]按照测验的目的来分的是（）。
A. 能力测验
B. 诊断性测验
C. 构造性测验
D. 最高作为测验
E. 常模参照测验
[简答题]从测验目的出发，说明一般的常模参照测验，目标参照测验和筛选测验的恰当项目难度和难度区分度分布是什么？
