更多"非法用工单位对其患职业病的职工，（）。"的相关试题:
[单项选择]在用工单位规模较大、知名度较高、招聘数量多、周期短的情况下，职业指导人员应该建议用工单位的面试方式是（）
A. 专场招聘会
B. 委托面试
C. 现场面试
D. 面试
[判断题]用工单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。（）
[多项选择]用工单位流动人口计划生育工作主要包括（）
A. 普及人口和计划生育法律法规和生殖健康科普知识
B. 依法落实计划生育奖励优待、采集和通报计划生育信息
C. 避孕药具发放、提供相关服务等
[多项选择]劳动派遣用工单位应承担的法定义务包括（）。
A. 应当向被派遣劳动者收取管理费
B. 向被派遣劳动者告知工作要求和劳动报酬
C. 只能以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
D. 支付加班费、绩效奖金
E. 连续用工的，实行正常的工资调整机制
[多项选择]劳务派遣用工单位应承担的法定义务包括（ ）。
A. 应当向被派遣劳动者收取管理费
B. 向被派遣劳动者告知工作要求和劳动报酬
C. 只能以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
D. 支付加班费、绩效奖金
E. 连续用工的，实行正常的工资调整机制
[单项选择]劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担（）赔偿责任。
A. 共同
B. 连带
C. 按份
D. 违约
[单项选择]本法第二条规定的用人单位以外的单位，产生职业病危害的，其职业病防治活动可以参照本法执行。（）用工单位应当履行本法规定的用人单位的义务
A. 劳务派遣
B. 临时工
C. 合同工
D. 正式工
[单项选择]用人单位应当自用工之日起（）日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
A. 30
B. 45
C. 60
D. 90
[单项选择]被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者（）的权利。
A. 相同
B. 同等
C. 同工同酬
D. 同样
[多项选择]在劳务派遣中，下列属于用工单位法定义务的有（ ）。
A. 应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
B. 告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
C. 不得克扣按规定支付给被派遣劳动者的劳动报酬
D. 连续用工的，实行正常的工资调整机制
E. 对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
[多项选择]《劳动合同法》规定，被派遣者被劳务派遣单位派遣后，用工单位应当履行的义务包括（ ）。
A. 执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护
B. 告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
C. 支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇
D. 对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
E. 用工单位可以将优秀的被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
[单项选择]
船员服务机构向船员用人单位或者船员用工单位提供船员服务，签订的船舶配员服务协议应当明确（并告知有关船员）：（）
①船员的劳动报酬②工作时间和休息休假③工作福利待遇及支付方式④违反协议的责任
A. ②③④
B. ②④
C. ①②③④
D. ①②④
[单项选择]按照规定，用人单位应当自用工之日起（）日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
A. 15
B. 30
C. 60
D. 90
[单项选择]《劳动法》规定，禁止用工单位招用未满（ ）的未成年人。
A. 14周岁
B. 15周岁
C. 16周岁
D. 17周岁
[单项选择]用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工。
A. 口头
B. 书面
C. 正式
[单项选择]为用工单位办理招聘时，需审查的相关证件不包括下列哪项？（）
A. 营业执照副本
B. 经办人身份证
C. 招聘简章
D. 招聘登记表
[单项选择]用人单位应当根据本单位残疾人职工的实际情况，对残疾人职工进行（）等培训。
A. 康复、医疗
B. 上岗、在岗、转岗
C. 文化、艺术
D. 衣、食、住、行
[填空题]用工单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的（）。
[简答题]
计算题：
某服务公司主要从事人力资源中介服务，2009年2月份发生以下业务：
(1)接受某用工单位的委托安排劳动力，取得该单位支付的价款共计50万元。其中，40万元用于支付劳动力的工资和社会保险费，2万元用于支付劳动力的住房公积金。
(2)提供人力资源咨询服务取得收入40万元。
(3)提供会议服务取得收入30万元。
(4)在中国境内接受境外企业的远程业务指导(境外企业未派人来华)，支付费用20万元。
(5)借款给某单位，按同期银行贷款利率收取资金占用费10万元。
(6)转让接受抵债所得的一处房产，取得收入800万元。抵债时该房产作价500万元。
要求：
根据上述资料，按照下列序号计算回答问题，每问需计算出合计数。
(1)计算受托安排劳动力业务应缴纳的营业税。
(2)计算提供人力资源咨询服务应缴纳的营业税。
(3)计算提供会议服务应缴纳的营业税。
(4)计算接受境外企业远程业务指导所付费用应代扣代缴的营业税。
(5)计算收取的资金占用费应缴纳的营业税。
(6)计算转让房产应缴纳的营业税。
