更多"[判断题]同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。"的相关试题:
[单选题]同一用人单位与同一劳动者只能约定( )试用期。
A.一次
B.两次
C.三次
D.四次
[单选题]同一用人单位与同一劳动者只能约定 ( )次试用期。
A.一
B.二
C.三
D.四
[判断题]同一用人单位可与同一劳动者约定多次试用期。
A.正确
B.错误
[单选题]同一用人单位与同一劳动者可以约定( )试用期。
A.一次
B.两次
C.三次
[单选题]根据《劳动合同法》,同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时( )。
A.可以多次约定试用期
B.只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时,才可以重新约定试用期
C.只能约定一次试用期
D.不能超过三次
[判断题]同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期。( )P24
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位与劳动者依法解除劳动关系的,如果双方未有约定,用人单位应当在规定的时间一次性付清劳动者工资。下列关于“规定时间”表述正确的是
A.自解除劳动关系之日起2 个工作日内
B.自解除劳动关系之日起7 个工作日内
C.自解除劳动关系之日起15 个工作日内
D.自解除劳动关系之日起30 个工作日内
[单选题]劳动者提前( )以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.三十日
B.6个月
C.12个月
D.1天
[判断题]在试用期内，用人单位与劳动者双方不可以随时解除劳动合同
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者不在试用期内的,可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定违约金。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。
A.60；10
B.30；3
C.30；5
D.15；3
[判断题]用人单位在试用期解除劳动合同的,可以随时解除,无需向劳动者说明理由。( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者在试用期内提前三十日通知用人单位,可以解除劳动合同。( )P26
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者在试用期的工资可以低于用人单位所在地的最低工资标准。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内被证明不能胜任工作，用人单位决定解除劳动合同的，需要提前（ ）以书面形式通知劳动者本人。
A.30日
B.60日
C.20日
D.0日
