[单项选择]对抗性冲突处理方式属于自信但不合作型，是人际冲突中的（）处理模式。
A. “赢一赢”
B. “赢一输”
C. “输一输”
D. “输一输---赢”

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[名词解释]人际冲突

[单项选择]把人际关系分为主从型、合作型、竞争型、主从-竞争型、主从-合作型、竞争-合作型、主从-合作-竞争型和无规则型的学者是（）。
A. 舒茨
B. 霍尔
C. 李维奇
D. 海德
E. 霍夫兰

[名词解释]人际法律冲突

[简答题]合作型人际关系的前提是什么？

[单项选择]人际关系的类型比较复杂，根据（），可把人际关系划分为合作型、竞争型和分离型。
A. 交往关系大小
B. 人际交往需要不同
C. 交往双方的相互关系状况
D. 交往动机

[简答题]什么是冲突型人际关系？如何应对冲突型人际关系？

[简答题]简述建立合作型人际关系的前提条件。

[简答题]建立合作型人际关系的前提条件是什么？

[判断题]失恋、落榜、人际关系冲突造成的情绪波动不属于心理障碍。

[单项选择]人际冲突的一般方法（）
A. 科学地进行
B. 正常性竞争
C. 满足劳动者的公平感
D. 提高团体成员的心理相容性

[简答题]如何解决人际关系的冲突？

[多项选择]属于合作型职业类型的有（）。
A. 公关人员
B. 推销人员
C. 司机
D. 天文学家

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