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发布时间:2023-10-04 11:27:20

[单项选择]考虑员工工作量和基本收入的需要,保证每个月每个球童至少应该出场服务()次
A. 26
B. 28
C. 25
D. 24

更多"考虑员工工作量和基本收入的需要,保证每个月每个球童至少应该出场服务()"的相关试题:

[单项选择]

收入的增长,一个是绝对增长,取决于微观领域内企业内部的机制,国家可以考虑为企业员工工资增长制定基本的导向,建立劳资双方之间公平对话的机制。另一个是相对增长,是指物价降下来,相当于老百姓普遍涨了工资。这表明,收入的绝对增长()
①受国家分配政策导向的影响
②受整个社会物价总水平的影响
③取决于具体企业的经济收益状况
④受初次分配中劳动报酬所占比重的影响


A. ①③
B. ③④
C. ①④
D. ①②
[简答题]员工生活费用的确定需要考虑的因素?
[简答题]在网站设计时还需要考虑以下基本原则
[简答题]网页制作最基本原则是有创意,网站设计需要考虑的基本原则
[判断题]岗位说明书需要写员工的基本信息。
[简答题]简述在选择解决方案时需要考虑的基本因素。
[填空题]收入分配公平是什么?即收入分配(),不(),要求保证社会成员的基本生活。
[多项选择]《关于印发规范员工工资收入分配的暂行规定的通知》规定,严格落实员工收入公开制度。除在科区公开外,矿(厂处)所有员工所有收入项目必须在单位网站首页公开,没有网站的通过其它方式公开。公开内容包括()等。
A. 领取人单位
B. 工资和奖金名称
C. 审批人以及审批依据
D. 领取人姓名
[多项选择]集团总部在购并目标规划时需要考虑的基本因素包括()。
A. 企业集团战略发展结构与核心能力
B. 企业集团发展阶段与未来前景预期
C. 购并是否是企业集团发展的最好途径
D. 购并一体化整合
E. 企业集团是否有足够的资源支购并活动
[单项选择]绩效工资的基本特征是将员工的薪酬收入与个人业绩挂钩。国务院在各类事业单位实施绩效工资体现了()
A. 劳动要素按贡献参与分配的制度
B. 按劳分配原则
C. 政府发挥宏观调控对资源配置的基础性作用
D. 按劳动成果分配的原则
[多项选择]员工福利是指员工除工资收入以外享有的利益和服务。设计员工福利应遵循()
A. 需要原则
B. 生活原则
C. 经济实效原则
D. 量力而行原则
E. 全民普及原则
[单项选择]收入预算要留有余地,预算要先保证基本工资.离退休费和日常办公经费等基本支出,体现的部门预算的原则是()
A. 合法性原则
B. 稳妥性原则
C. 完整性原则
D. 科学性原则
[单项选择]船员作为个体在社会中生存和发展的基本需要和保证是().
A. 良好的职业道德
B. 强烈的社会责任感
C. 高水准的个人安全常识、知识和技能
D. 以上都是
[单项选择]记账本位币的选定主要应从收入和支出等基本因素和()等辅助因素两方面考虑。
A. 融资
B. 筹资
C. 投资
D. 外汇
[单项选择]员工的基本医疗保险费由单位和个人共同负担,用人单位和职工个人按工资收入的一定比例共同缴纳,其中个人缴纳额为其工资收入的()
A. 1%左右
B. 2%左右
C. 3%左右
D. 4%左右
[判断题]在现实生活中,福利是指一种在基本收入之外的物质利益,是由政府在基本收入之外给予居民的某种物质待遇。

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