更多"岗位类别和等级是事业单位岗位设置的基础，（）是实现科学管理的前提保障。"的相关试题:
[单项选择]岗位设置又称（）设置
A. 持久
B. 岗位
C. 目标
D. 职位
[单项选择]岗位类别的结构比例中，不包括下列哪项岗位（）。
A. 领导岗位
B. 管理岗位
C. 专业技术岗位
D. 工勤技能岗位
[单项选择]事业单位的专业技术岗位包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。初级岗位分3个等级，即（）。
A. 十至二十级
B. 十一至十三级
C. 十二至十四级
D. 十三至十五级
[简答题]简述岗位等级工资制（岗位工资制）的特点。
[单项选择]根据最高等级和岗位结构比例将管理岗位划分为（）个等级。
A. 5
B. 10
C. 13
D. 28
[多项选择]根据《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法》。下列人员中，具备申请二级岗位等级资格条件的有（）。
A. 甲，具有本科以上学历，取得企业三级法律顾问执业岗位资格满5年
B. 丙，现任副高级专业技术职务，从事企业法律事务10年以上，并取得企业法律顾问执业资格满2年
C. 乙，取得中级专业技术职务5年以上，从事企业法律事务10年以上，并取得企业法律顾问执业资格满1年
D. 丁，取得初级专业技术职务10年以上，从事企业法律事务10年以上，并取得企业法律顾问执业资格满2年
[单项选择]事业单位工勤技能岗位中技术工岗位分为5个等级。普通工岗位（）
A. 也分成5个等级
B. 分成3个级
C. 分成2级
D. 不分等级
