更多"[多选题]构建岗位胜任特征模型定性研究的主要方法有( )。"的相关试题:
[多选题]()属于构建岗位胜任特征模型的定性研究方法。
A.专家评分法
B.编码字典法
C.聚类分析法
D.相关分析法
E.频次选拔法
[多选题]构建岗位胜任特征模型的定性方法有( )。
A.t检验分析
B.专家评分法
C.频次选拔法
D.聚类分析
E.编码字典法
[单选题]构建岗位胜任特征模型的主要方法不包括()。
A.聚类分析
B.因子分析
C.回归分析
D.直接分析
[单选题]在构建岗位胜任特征模型的方法中,( )属于定量研究。
A.编码辞典法
B.专家评分法
C.头脑风暴法
D.相关分析法
[单选题]构建岗位胜任特征模型的基本程序包括:①定义绩效标准;②获取效标样本有关胜任特征的数据资料;③选取效标分析样本;④建立岗位胜任特征模型;⑤验证岗位胜任特征模型。排序正确的是( )。
A.①②③④⑤
B.①③②④⑤
C.②①⑤④③
D.②①③⑤④
[多选题]构建岗位胜任特征模型的基本程序和具体步骤包括()。
A.定义绩效标准
B.选取分析效标样本
C.获取效标样本有关胜任特征的数据资料
D.建立岗位胜任特征模型
E.验证岗位胜任特征模型
[多选题]下列构建岗位胜任特征模型的方法中,()属于定量方法。
A.相关分析法
B.专家评分法
C.编码字典法
D.聚类分析法
E.回归分析法
[简答题]建立编码辞典是构建岗位胜任特征模型的重要前提,简答其具体步骤。
[单选题]在构建岗位胜任特征模型的方法中。回归分析需在( )之后进行。
A.相关分析
B.因子分析
C.频次选择法
D.T检验分析