更多"[判断题]绩效是指班组或班组成员完成任务、实现目标的成果和在实现目标过"的相关试题:
[判断题].绩效是指班组或班组成员完成任务、实现目标的成果和在实现目标过程中的行为表现。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题] 班组劳动管理是指班组根据企业劳动管理的基本要求,对本班组劳动分工和每个班组成员的合理组织、有效利用、严格控制、加强教育的全面管理过程( )
A.正确
B.错误
[判断题]班组劳动管理是指班组根据企业劳动管理的基本要求，对本班组劳动分工和每个班组成员的合理组织、有效利用、严格控制、加强教育的全面管理过程。
A.正确
B.错误
[单选题]( ) 绩效指标体系应能够反映员工在劳动过程中的行为表现。
A.品质特征型
B.工作结果型
C.行为过程型
D.劳动态度型
[判断题]班组文化是一个广泛而又具体的概念，它是指班组成员共同认定的思维方式和办事风格，是企业文化的有机组成部分，是班组成员付诸实践的共同价值观体系
A.正确
B.错误
[判断题]绩效管理是一个管理过程，绩效考核是绩效管理过程中的一个环节，不能将二者等同起来。
A.正确
B.错误
[单选题]《关于强化基层安全体系建设的指导意见》中， 回归班组执行属性是指班组主要做好操作、巡检、报告异常、记录数据等工作，报表和台账等管理工作由（）完成。
A.班组长
B.站（队）长
C.管理人员
[单选题]《关于强化基层安全体系建设的指导意见》中,回归班组执行属性是指班组主要做好操作、巡检、报告异常、记录数据等工作,报表和台账等管理工作由()完成。
A.班组长
B.站(队)长
C.管理人员
[单选题]工作绩效一般是指员工的劳动行为表现及其（ ）。
A.工作表现
B.工作成果
C.工作绩效
D.工作效果
[判断题]《关于强化基层安全体系建设的指导意见》中,回归班组的执行属性,是指班组主要做好操作、巡检、报告异常、记录数据等工作,报表和台账等管理工作由管理人员完成。
A.正确
B.错误
[单选题]在安全绩效发放过程中，（ ）负责中心的季度/年度安全绩效奖发放信息表（含安全绩效系数、出勤比例、考核比例及两违扣减分值）在中心内进行公示。
A.企业管理部
B.安全保卫部
C.党群人力部
D.安全技术部
[单选题] 在达成绩效合同的过程中,对绩效计划内容描述不正确的是 )。
A. 管理者与员工有必要进行真诚高效的双向沟通
B. 管理者要向员工阐明组织的目标与部门的目标管理者的期望以及员工的工作权限等
C. 不但管理者需要表达自己的观点,员工也需要积极参与沟通,表达自己的看法
D. 管理者不需要表达自己的观点,只需要针对员工的观点进行沟通,然后反馈给上级
[简答题]公司在绩效管理过程中,往往为员工提供了绩效申诉的通道。员工绩效申诉系统的主要功能体现在哪些方面?
[简答题] 绩效考评指标设计过程中,审核关键绩效指标时候,可以从哪些方面进行?
[判断题]性别在行为表现、人格特征上的差异不是天生的,更多是在社会化的过程中逐渐形成的。( )
A.正确
B.错误
