更多"政府绩效评估的平衡记分卡法(BSC)是由以下哪位学者创立的()"的相关试题:
[多项选择]平衡记分卡法(BSC)反映了()方面的绩效
A. 财务层面
B. 顾客层面
C. 企业内部流程层面
D. 学习与成长层面
E. 工资、福利待遇层面
[单项选择]开展政府绩效评估的前提和基础是()
A. 立法保障
B. 公民参与
C. 信息公开
D. 加强监督
[简答题]简述公共管理绩效评估的基本步骤。公共管理绩效评估的基本步骤是
[单项选择]“学习”是绩效评估的标准之一,考察()属于以“学习”为标准的绩效评估。
A. 新的产品是否符合用户的标准
B. 团队成员进行了哪些方面的培训
C. 客户满意度是否得到了提高
D. 各个团队之间的工作如何协调一致
[单项选择]“综合”是绩效评估的标准之一,考察()属于以“综合”为标准的绩效评估。
A. 在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快
B. 团队成员之间的矛盾主要集中在哪些方面
C. 团队成员哪些方面的能力得到了提高
D. 团队的目标与整个组织的目标是否一致
[单项选择]常见的绩效评估的标准有四种,其中“团队成员哪些方面的能力得到了提高?”属于绩效评估的()标准。
A. 成果
B. 学习
C. 综合
D. 凝聚力
[单项选择]常见的绩效评估的标准有四种,其中“组织、部门、团队和团队成员的目标达成程度分别如何?”属于绩效评估的()标准。
A. 学习
B. 综合
C. 成果
D. 凝聚力
[单项选择]常见的绩效评估的标准有四种,其中“各团队的目标与整个组织的目标是否一致?”属于绩效评估的()标准。
A. 学习
B. 成果
C. 综合
D. 凝聚力
[单项选择]常见的绩效评估的标准有四种,其中“在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快?”属于绩效评估的()标准。
A. 凝聚力
B. 成果
C. 学习
D. 综合