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[单项选择]所处理事务复杂多变、领导者对情况不甚清楚，而下属熟悉情况且精明能干。这时领导者应该采取的授权方式是（）
A. 刚性授权
B. 惰性授权
C. 弹性授权
D. 模糊授权
[单项选择]当情况不甚清晰、问题复杂多变时，领导者可以向精明强干的下属采取的授权类型是（）
A. 刚性授权
B. 弹性授权
C. 惰性授权
D. 模糊授权
[简答题]阐述领导者授权的含义以及五种基本方法。并结合自己的实践经验，谈谈如何才能实现有效的授权。
[多项选择]根据行政领导工作的重要程度和领导者与被领导者的能力情况，可将行政授权分为（）
A. 充分授权
B. 不充分授权
C. 制约授权
D. 弹性授权
[多项选择]现代领导者，不论其职位高低，都会遇到授权问题。在实际授权中，应遵循一定的原则。下列哪一项原则是一位现代领导者授权时必须遵守的（）
A. 因人择事、视能授权原则
B. 明责授权原则
C. 逐级授权原则
D. 责任转移原则
[单项选择]最成熟的下属是指（）
A. 既有能力又有知识并且服从领导安排
B. 有能力有知识但不太服从领导安排
C. 有热情有激情，但缺乏足够的经验和技能，无法独立完成任务
D. 既没能力又不服从领导安排
[单项选择]（）是指上级给予下属一定的权力和责任，使其在一定监督之下，处理问题有相当的自主权。
A. 授权
B. 分配
C. 分权
D. 集权
[单项选择]虎符是古代的兵符，是帝王或将帅授予下属兵权或调动军队的凭证。下列选项中能够体现后世统治者替代虎符作用的制度设计是（）
A. 秦朝设立太尉
B. 唐朝设立三省
C. 宋代设枢密院
D. 清代设军机处
[多项选择]领导者采用相宜授权的意义是（）
A. 调动下属的积极性
B. 增强下属的责任感
C. 减轻领导者的负担
D. 培养锻炼下属的能力
E. 免除领导者的责任
[单项选择]在与几个单位有关的事件中，由上级公安机关领导者指定并授权其中一个单位的领导者牵头，其他单位在这件事情上服从牵头单位的领导者指挥，以协调各单位的行动，这是公安决策执行中的（）
A. 计划协调职能
B. 领导协调职能
C. 权变协调职能
D. 直接协调职能
[判断题]权力指通过法定程序授予的.为实现组织目标.在实施领导过程中，对下属施行的强制性影响力和制约力。
[单项选择]（）是指管理者将份内的某些工作托付给下属（或他人）代为履行，并授予被托付人完成工作所必要的权力，使被托付人有相当的自主权、行动权
A. 分权
B. 授权
C. 职权
D. 集权
[单项选择]组织内部授予的指导下属活动及其行为的决策权称为（）
A. 职权
B. 分权
C. 权力
D. 授权
[单项选择]团队领导者不愿意授权都是有原因的，那么下面（）是原因之一。
A. 我相信某些人能够按时完成工作
B. 这件事可以由他来完成
C. 让某些人去承担这些工作，我觉得我的压力减轻
D. 没有一个人能做得像我一样好
[单项选择]（）是指一个上级直接领导与指挥下属的人数应该有一定的控制限度，并且应该是有效的
A. 统一指挥原则
B. 控制幅度原则
C. 权责对等原则
D. 柔性经济原则
