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[单项选择]（）就是要求每位下属应该有一个并且仅有一个上级，要求在上下级之间形成一条清晰的指挥链
A. 统一指挥原则
B. 控制幅度原则
C. 权责对等原则
D. 柔性经济原则
[简答题]上级和下属在沟通方面存在什么障碍？作为上级或下属应该如何克服这些障碍？
[判断题]统一指挥原则就是要求每位下属有且仅有一个上级。
[单项选择]管理人员直接有效的指挥和监督下属的人数称为（）
A. 管理幅度
B. 管理层次
C. 管理权限
D. 管理范围
[判断题]在上级和下属之间，上级就应该担任“讲”的角色，下属只有“听”的份。
[单项选择]（）是领导者指挥下属和鼓励下属的行为基础。
A. 薪酬
B. 职位
C. 休息日
D. 需要
[填空题]两个以上公安消防支（）队协同作战时，上级指挥员到达现场前，实施（）；上级指挥员到达现场后，应当实施直接指挥或者授权指挥。
[单项选择]（）是指一个上级管理人员直接指挥的下级人员的人数。
A. 管理层次
B. 组织结构
C. 组织部门
D. 管理幅度
[单项选择]上级对下属进行要求不正确的途径是（）。
A. 员工手册
B. 岗位说明书
C. 个人权力
D. 绩效指标和组织目标
[单项选择]企业领导体制按同一层次接受上级指挥控制程度划分为（）。
A. 一长制和委员会制
B. 层次制和机能制
C. 完整制和分离制
D. 集权制和分权制
[单项选择]一个领导者直接指挥的下属数量称为（）
A. 领导层次
B. 领导规模
C. 领导幅度
D. 领导深度
[单项选择]把决策权集中在组织领导层，下级的一切行动听从上级指挥，这是（）。
A. 集权
B. 分权
C. 授权
D. 擅权
[判断题]两个以上公安消防中队协同作战，上级指挥员未到场时，由辖区消防中队干部负责组织现场通信。
[单项选择]某护理部主任设立临床护理副主任、护理行政副主任、护理教学副主任和护理科研副主任直接指挥下属，以加强各专项护理业务的管理。这种组织结构的类型是（）
A. 直线型
B. 职能型
C. 直线-职能型
D. 矩阵型
E. 团队
[单项选择]管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目，通常高层管理人员的管理幅度以（）较为合适。
A. 4～8人
B. 6～8人
C. 8～10人
[判断题]上级管理者授权下属完成某项任务的同时，也将完成该项任务的责任下授给下属了。
[单项选择]上级领导允许下属有独立决策权力并开展创造性工作是属于（）。
A. 充分授权
B. 不充分授权
C. 弹性授权
D. 制约授权
[单项选择]做为基层管理者，对下属投入的资源和关注应该是（）
A. 对所有人都一视同仁，资源配给和关注完全相同，追求“一碗水端平”
B. 对团队内部一些经常挑毛病的人给予更多的关注，希望他不要拉队伍的后腿
C. 对工作积极的人，给予更多的资源支持和关注
D. 对在重要任务中起作用相对大的人和骨干员工资源投入和关注量要大一些
[单项选择]阅兵分为上级首长检阅和本级首长检阅。当上级首长检阅时，由（）任阅兵指挥。
A. 副部队长
B. 参谋长
C. 副参谋长
D. 本级军事首长
