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发布时间:2024-01-27 02:29:07

[多项选择]人际关系学派的著名学说有()
A. 需求层次理论
B. 管理方格理论
C. 动机保健理论
D. 案例教学理论
E. 不成熟——成熟交替循环模式

更多"人际关系学派的著名学说有()"的相关试题:

[多项选择]管理过程学派著名的代表性著作是()
A. 工业管理与一般管理
B. 管理学
C. 经理的职能
D. 管理决策新科学
E. 社会和经济理论
[单项选择]智者学派的著名代表是()
A. 柏拉图
B. 亚里士多德
C. 苏格拉底
D. 普罗塔哥拉
[单项选择]古希腊智者学派的著名代表是()
A. 柏拉图 
B. 亚里斯多德 
C. 苏格拉底 
D. 普罗塔哥拉
[名词解释]人际关系学说
[单项选择]“数即宇宙”是以下哪个学派的著名论题()
A. 毕达哥拉斯学派
B. 智者学派
C. 小苏格拉底学派
D. 赫拉克利特学派
[单项选择]梅奥教授在著名的霍桑试验中探索了员工在企业生产中的人际关系。最终创立了( )学说。
A. 社会人
B. 经纪人
C. 经济人
D. 人际关系
[单项选择]下列理论不属于人际关系行为学派的是()
A. 需要层次理论
B. 双因素理论
C. 管理方格理论
D. 领导理论
[单项选择]以研究植物群落的演替和顶级学说而著名的生态学派是()。
A. 北欧学派
B. 法瑞学派
C. 苏联学派
D. 英美学派
[单项选择]著名的霍桑研究就是采用()研究管理中人际关系的成功例子。
A. 归纳法
B. 试验法
C. 演绎法
[简答题]人际关系学说建立的现实意义。
[单项选择]怀疑主义作为一种学派的学说最初是由()提倡的。
A. 伊壁鸠鲁
B. 皮浪
C. 泰阿泰德
[简答题]梅奥的人际关系学说的基本观点:
[多项选择]人际关系学说的主要观点有()
A. 职工是社会人
B. 企业中存在着非正式组织
C. 对人必须严加管理
D. 新的领导能力在于提高职工的满足度
E. 企业应采取新型的领导方法
[单项选择]人际关系学说的创立者是()
A. 福莱特(Follett)
B. 法约尔(Fayol)
C. 梅奥(Mayo)
D. 韦伯(Weber)
[单项选择]梅奥等人创立的“人际关系”学说把员工看成是()。
A. 社会人
B. 经济人
C. 复杂人
D. 管理人
[单项选择]人际关系学说和行为科学理论形成于()
A. 20世纪初
B. 20世纪30年代至50年代
C. 20世纪70年代末80年代末
D. 20世纪90年代末
[多项选择]梅奥的人际关系学说的基本内容包括()。
A. 人是“社会人”而不是“经济人”
B. 企业中存在着非正式组织
C. 生产效率主要取决于工人的士气
D. 科学管理方法可以提高效率
[单项选择]关于著名的破碎理论学说有()个。
A. 1
B. 2
C. 3
[多项选择]通过霍桑实验,梅奥建立了人际关系学说其主要内容有()
A. 职工是社会人;
B. 职工是经济人;
C. 企业中存在非正式组织;
D. 新型的领导能力在于提高职工的满足程度;
E. 领导者能力在于提高劳动生产率

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