更多"对主管人员来说，最常见的考评方式是（）"的相关试题:
[单项选择]麦克莱兰认为，对于主管人员来说，（）比较强烈
A. 成就需要
B. 权力需要
C. 社会地位需要
D. 金钱需要
[单项选择]对主管人员来说，计划中最主要原理是（）
A. 限定因素原理
B. 许诺原理
C. 灵活性原理
D. 改变航道原理
[单项选择]对主管人员来说计划工作中最主要的原理是（）
A. 限定因素原理
B. 灵活性原理
C. 许诺原理
D. 改变航道原理
[单项选择]麦克莱兰的激励需求理论认为，对主管人员来说最重要的是（）
A. 权力
B. 成就
C. 社交
D. 安全
[单项选择]对于一个主管人员来说，能否成功地履行管理职能的最基本的要求是（）
A. 德才兼备
B. 具有管理能力
C. 具有强烈的管理愿望
D. 具有扎实的理论功底
[单项选择]国外常用的，对主管人员职位来说最有创建和最有前途的评价职位的方法是（）
A. 职务系数法
B. 时距判定法
C. 比较法
D. 分值定级法
[简答题]江苏省储蓄国债承（代）销机构考评的管理原则？考评方式？考评内容分别是什么？
[单项选择]美国管理学家卡茨提出，主管人员的管理能力可以分为各种技能，对于任何一个管理层次来说，他们毫无例外地需要非常熟练地把握（）
A. 技术技能
B. 人事技能
C. 概念技能
D. 综合技能
[多项选择]对培训人员的考评方式一般分为（）
A. 问卷法
B. 笔试法
C. 面试法
D. 操作法
E. 观察法
[多项选择]根据指标的类别不同。可以把考评方式分为（ ）。
A. 上级考评
B. 考核
C. 评议
D. 360度考评
E. NNI考评
[多项选择]培训总体计划的内容应包括：目的、（）、培训方式、培训组织人、考评方式、培训费预算。
A. 目标
B. 原则
C. 培训需求
D. 培训对象及培训内容
E. 培训地点
[单项选择]主管人员考评最常见的方式是（）
A. 自我考评
B. 群众考评
C. 上级考评
D. 同事考评
[单项选择]绩效考评一般包括业绩考评、能力考评和（ ）。
A. 工作态度考评
B. 责任感考评
C. 开拓性考评
D. 工作热情考评
[单项选择]下面哪一种攻击方式最常用于破解口令？（）
A. 哄骗（spoofing）
B. 字典攻击（dictionaryattack）
C. 拒绝服务（DoS）
D. WinNuk
[判断题]考评人员分为考评员和高级考评员两级。考评员只能承担初、中级技术等级鉴定；高级考评员可承担初、中、高级技术等级鉴定和技师、高级技师资格的考评
[单项选择]幼儿园教学中最常使用直观方式，其中通过各种实际事物的感知而进行的是哪种直观方式?（ ）
A. 实物直观
B. 摸象直观
C. 言语直观
D. 形象直观
