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发布时间:2023-10-13 16:27:19

[单项选择]主管人员考评最常见的方式是()
A. 自我考评
B. 群众考评
C. 上级考评
D. 同事考评

更多"主管人员考评最常见的方式是()"的相关试题:

[单项选择]属于相对考评的主管人员考评方法是()
A. 对比法
B. 比较法
C. 考试法
D. 成绩记录法
[单项选择]对主管人员绩效考评是观察主管人员是否()
A. 制定合理的目标
B. 按计划完成目标
C. 用最短的时间完成目标
D. 制定合理目标并按计划完成目标
[单项选择]对主管人员来说,最常见的考评方式是()
A. 自我考评
B. 群众考评
C. 上级考评
D. 笔试
[单项选择]以一个主管人员的要求来考评主管人员的最合适标准,是管理的()
A. 基本职能
B. 基本要求
C. 基本原理
D. 基本任务
[多项选择]对主管人员进行考评,对于选拔和培训人才具有重要的参考作用,经常采用的方式和方法有()
A. 自我考评
B. 上级考评
C. 群众考评
D. 考试考评
E. 成绩记录考评
[单项选择]考评主管人员的最好方法是()
A. 群众考评
B. 个人品质考评方法
C. 按主管人员的标准考评的方法
D. 对主管人员的绩效考评的方法
[多项选择]对主管人员进行考评时,应注意达到以下要求()
A. 考评指标要抽象客观.
B. 考评指标要准确、具体、尽可能量化.
C. 考评方法要可行
D. 考评时间要适当
E. 考评结果要反馈给上级,以利于改进
[单项选择]按主管人员的标准进行考评最好的方法是()
A. 用管理的基本原理作标准
B. 用管理职能作标准
C. 用管理的基本概念和基本原理作标准
D. 用目标完成情况作标准
[单项选择]按主管人员的标准进行考评时,最好的方法是()
A. 制定合理的目标
B. 按计划完成目标
C. 用最短的时间完成目标
D. 制定合理目标并按计划完成目标
[单项选择]确定选拔主管人员的方式时要注意()
A. 从内部提升
B. 从外部招聘
C. 公开竞争
D. 根据推荐选拔
[判断题]一般会计人员办理交接手续由单位的会计机构负责人、会计主管人员负责监交,会计机构负责人、会计主管人员办理交接手续由单位领导人负责监交。( )
[单项选择]主管人员极少或根本不关心生产,只关心人的管理方式属于()
A. 1.1型管理
B. 9.9管理
C. 9.1型管理
D. 1.9型管理
[简答题]江苏省储蓄国债承(代)销机构考评的管理原则?考评方式?考评内容分别是什么?
[单项选择]在其他条件大致相同的情况下,与处于相对平衡环境中的主管人员相比较,处于迅速变化环境中的主管人员的管理宽度要()
A. 没有区别
B. 不好说
C. 宽一些
D. 窄一些
[单项选择]中层主管人员主要任务是()
A. 监督执行
B. 协调执行
C. 决策控制
D. 激励员工
[单项选择]()是主管人员最基本的准则
A. 有强烈的管理愿望
B. 掌握大量的管理理论
C. 以公司利益为准则
D. 尽职尽责
[单项选择]主管人员的层次划分是指()
A. 内层外层
B. 深层浅层
C. 表层里层
D. 上中下层
[单项选择]上层主管人员的重要任务是()
A. 监督执行 
B. 协调执行 
C. 监督控制 
D. 决策控制
[多项选择]选聘主管人员的具体条件有()
A. 德才兼备
B. ”四化”
C. 管理愿望
D. 管理能力
E. 身体素质

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