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[单项选择]指导与领导工作的实质是()
A. 监督和考核下级人员
B. 协调组织与环境的关系
C. 影响被领导者,保证目标实现
D. 满足下属需求和愿望
[单项选择]指导与领导工作原理是指()
A. 职务要求明确原理
B. 指明目标原理
C. 责权利一致原理
D. 不断培养原理
[单项选择]指导与领导工作充分体现了()
A. 管理理论
B. 管理科学
C. 管理艺术
D. 管理职能
[单项选择]主管人员进行组织工作、人员配备工作指导与领导工作以及控制工作等,目的在于促使计划的实现,这反映了计划工作具有()
A. 目的性
B. 主导性
C. 普遍性
D. 经济性
[单项选择]指导与领导工作和管理工作的关系可以概括为()
A. 二者相等
B. 二者无关
C. 指导和领导工作是管理工作的一项职能
D. 指导和领导工作受管理职能的影响
[单项选择]指导和领导工作的主要任务是()
A. 做好决策工作
B. 为组织配备合适人选
C. 监督和制约下属的工作
D. 调整和建立良好的人际关系
[多项选择]指导与领导工作的基本原理包括()
A. 指明目标原理
B. 目标协调原理
C. 责权利一致原理
D. 用人之长原理
E. 命令一致原理
[单项选择]下列属于指导与领导工作原理的是()
A. 彼得原理
B. 许诺原理
C. 改变航道原理
D. 命令一致原理
[多项选择]指导与领导工作,应遵循的原理是()
A. 指明目标原理
B. 目标协调原理
C. 命令一致原理
D. 直接管理原理
E. 沟通联络原理与激励原理
[单项选择]指导与领导工作所要完成的任务是()
A. 制定组织目标
B. 合理调配人财物资源
C. 做好人员配备工作
D. 调动积极性,处理好人际关系
[单项选择]以下原理中属于指导与领导工作的原理是()
A. 沟通联络原理
B. 目标统一原理
C. 灵活性原理
D. 组织适宜性原理
[单项选择]在指导与领导工作中,沟通联络是指()
A. 人与人之间的交流
B. 人与机器之间的交流
C. 机器与机器的交流
D. 主管人员与下属的交流
[单项选择]在指导与领导工作中出现沟通联络障碍是由于()
A. 信息传递失真
B. 信息传递错误
C. 人们的心理障碍
D. 交流行为的不同
[单项选择]指导与领导工作要求主管人员在管理过程中运用沟通联络和()等手段,对被领导者施加影响力
A. 授权
B. 奖励
C. 激励
D. 思想政治工作
[单项选择]在指导与领导工作中,目标协调原理要求协调的目标是()
A. 定量目标与定性目标
B. 长期目标与短期目标
C. 个人目标与组织目标
D. 员工个人的目标与领导个人的目标
[单项选择]在指导和领导工作中,主管人员对其下属的需求应当()
A. 不理睬
B. 适当满足
C. 不求必应
D. 最大满足
[多项选择]一般而言,指导与领导工作是指对个体和群体行为进行()
A. 技术上的指导
B. 方法上的指导
C. 日程的策划
D. 方向上的引导
E. 结果的控制