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发布时间:2023-11-14 05:45:08

[判断题]个人需求来源于员工个人职业规划与员工具备知识技能所能支撑的工作之间的差距,简而言之就是员工“想干什么”和“能干什么”的差距。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]个人需求来源于员工个人职业规划与员工具备知识技能所能支撑的工"的相关试题:

[判断题]( )组织的共同愿景,来源于员工个人的愿景而又高于个人的愿景。
A.正确
B.错误
[填空题]员工培训档案采用(),在信息系统中实现员工个人信息、员工所在岗位知识和技能要求、员工的能力现状、员工培训需求、员工培训记录和积分、员工培训评估和员工培训证书等信息的动态管理。
[单选题]岗位工作任务分析的基础资料来源于培训需求调查,不包括以下哪个方面?()
A.档案资料
B.访谈记录
C.问题分析
D.观察记录
[单选题]以员工个体所具备的知识和技能作为制定薪酬的标准的是( )。
A.岗位薪酬
B.技能薪酬
C.职位薪酬
D.能力薪酬
[单选题]员工可因个人需求( )发起岗位调动申请。
A.不得
B.主动
C.一般不得
D.单位同意后申请
[多选题]物业管理企业培训分为入职培训、操作层员工的知识和能力培训、管理层员工的知识和能力培训、( )等
A.使用培训
B.专题培训
C.晋升培训
D.外派培训
[多选题]单位要对员工进行消防安全培训,使每位员工具备以下能力()。
A.会检查和消除火灾隐患
B.会报火警
C.会扑救初起火灾
D.会逃生自救,人员密集场所工作人员会组织人员疏散逃生

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