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[判断题]360度绩效考评一般是用于企业的中高层人员
[判断题]360度绩效考评一般适合那些500人以上的大公司。
[单项选择]()绩效考评一般应包括工作内容和工作质量两方面指标。
A. 效果主导型
B. 品质主导型
C. 行为主导型
D. 岗位主导型
[单项选择]现代绩效考评中员工绩效的内容一般涵盖()
A. 业绩
B. 年龄
C. 学历
[判断题]一般绩效考评属单项考评,而企业诊断与培训中的员工考评大多数是综合考评。
[判断题]绩效考评只要对组织或员工的绩效考评就足够了,因为业绩考评足够可以实现绩效管理的目标。
[多项选择]用于员工晋升晋级的绩效考评,其考评时间一般是在()的时候进行。
A. 员工提出申请
B. 出现职位空缺
C. 准备提升某类人员
D. 直接主管推荐
E. 员工绩效考评成绩确认
[简答题]战略导向的KPI体系与一般绩效考评体系的主要区别