更多"[单选题]我国的劳动保障行政部门是按照行政区域来设置的,( )级以上"的相关试题:
[判断题]劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉 劳动保障行政部门应当为投诉人保密 （ ）
A.正确
B.错误
[单选题]劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或规章的行为的调查，如情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长( )个工作日。
A.15
B.30
C.60
D.90
[单选题]劳动保障行政部门主管劳动和社会保障工作,2008年开始机构改革中与人事行政部门合并后统称人力资源和社会保障部门,主要负责( )等六大板块工作。
A.劳动就业
B.劳动管理
C.组织管理
D.学生分配
[判断题]市级以上各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]按照规定，铁路企业工伤职工的工伤认定和劳动能力鉴定工作由统筹地区劳动保障行政部门和劳动能力鉴定机构负责 （ ）
A.正确
B.错误
[单选题]职业病的分类和目录由（）行政部门会同会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。
A.国务院卫生
B.卫生
C.国务院
D.国家
[判断题]市级以上地方人民政府卫生行政部门、劳动保障行政部门依据各自职责,负责本行政区域内职业病防治的监督管理工作。( )
A.正确
B.错误
[判断题]根据《劳动保障监察条例》规定，人力资源社会保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，最长应当自立案之日起90个工作日内完成 （ ）
A.正确
B.错误
[单选题]劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权采取的调查、检查措施是( )。
A.对用人单位法定代表人采取必要的强制措施
B.查询、冻结用人单位的工资专用账户
C.要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件材料
D.委托会计师事务所对用人单位纳税、工资支付的情况进行审计
[判断题]劳动保障行政部门在劳动保障监察工作中可以听取工会组织的意见和建议 （ ）
A.正确
B.错误
[多选题]劳动行政部门对( )事项实施劳动保障监察
A.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
B.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况
C.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况
D.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况
E.用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况
[单选题]下列不属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察时可以采取的措施的是( )。
A.进入用人单位的劳动场所进行检查
B.就调查、检查事项讯问有关人员
C.要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料,并作出解释和说明
D.采取记录、录音、录像、照相等方式收集有关情况和资料
[判断题]职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予（ ）。
A.警告
B.责令限期改正
C.可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准处以罚款
D.可以按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款
