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[单选题]根据《人力资源培训服务规范》，服务机构应按照（ ）提供培训服务。
A.培训需求报告
B.培训讲师要求
C.专业人员意见
D.签订的服务协议
[单选题]根据《人力资源培训服务规范》，服务机构应按照（ ）提供培训资料、教学设备。
A.培训需求报告
B.培训讲师要求
C.培训方案
D.专业人员意见
[判断题]根据《人力资源培训服务规范》，服务机构从事人力资源培训服务应获得相应资质。
A.正确
B.错误
[多选题]根据《人力资源培训服务规范》，培训服务机构应根据培训需求分析结果及客户意见，确定下列培训的哪些内容？（ ）
A.课程主题
B.课程内容
C.教材
D.参考资料
E.师资
[多选题]根据《人力资源培训服务规范》，服务机构通常可向培训对象提供以下哪些服务？（ ）
A.就业指导、创业培训
B.专业技能培训
C.岗位技能培训
D.职（执）业资格考前培训
E.职业发展培训
[判断题]根据《人力资源培训服务规范》，服务机构必须向客户提供培训需求分析报告。
A.正确
B.错误
[多选题]根据《人力资源培训服务规范》，服务机构提供的培训内容主要包括（ ）。
A.人力资源和社会保障相关法律法规、政策培训
B.行业、职业相关政策、法规培训
C.个人能力开发、素质提升培训
D.管理知识和能力培训
E.职业道德培训
[单选题]根据《人力资源培训服务规范》，服务机构应根据培训方案、针对培训内容，组织（ ）进行考核。
A.考核人员
B.培训对象
C.辅助人员
D.专业人员
[单选题]根据《人力资源培训服务规范》，服务机构的专业人员需具备（ ）以上人力资源培训工作经验。
A.半年
B.一年
C.两年
D.三年
[单选题]根据《人力资源培训服务规范》，培训服务机构可通过以下哪种形式与客户确定培训关系？（ ）
A.报名付费提供发票
B.达成口头协议
C.提供培训服务
D.以上都是
[单选题]根据《人力资源培训服务规范》，培训方案制定主要由服务机构的（ ）来负责。
A.辅助人员
B.专业人员
C.考核人员
D.培训讲师
[单选题]根据《人力资源培训服务规范》，培训需求分析主要由服务机构的（ ）来负责。
A.专业人员
B.培训讲师
C.辅助人员
D.考核人员
