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[判断题]职工认定工伤后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满的，应当进行劳动能力鉴定。
A.正确
B.错误
[单选题]工伤职工在停工留薪期满后仍需要治疗的,继续享受( )待遇。
A.养老保险
B.医疗保险
C.工伤医疗
[单选题]工伤员工申请延长停工留薪期的，应在停工留薪期满前（ ）个工作日向本单位书面申请并提交医院出具的工伤休假证明。
A.3
B.5
C.7
D.11
[单选题]工伤员工停工留薪期满，在医院门诊治疗或在康复科、康复中心或专业康复机构住院进行康复治疗、训练期间的，属因病不能坚持工作，执行（ ）有关待遇。
A.事假
B.病假
C.工伤假
D.全勤
[判断题]工伤职工停工留薪期是指工伤职工发生工伤或者患职业病后，需要暂停工作接受治疗，继续享受原工资福利待遇的期限。
A.正确
B.错误
[单选题]工伤职工停工留薪期最长不超过多久
A.工伤职工停工留薪期最长不超过多久
B.10个月
C.12个月
D.24个月
[填空题]工伤职工停工留薪期最长为（）个月，特殊情况确需延长的，需通过市级劳动能力鉴定部门进行停工留薪期延长鉴定。
[填空题]工伤职工停工留薪期最长不超过（ ）个月。
[判断题]工伤职工停工留薪期一般不超过12个月。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]工伤职工停工留薪期内，不再享受原工资福利待遇。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]依照《工伤保险条例》，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
A.正确
B.错误
[单选题]生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由( )负责。
A.职工本人
B.所在单位
C.职工和所在单位共同
[单选题]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过()个月。
A.6
B.12
C.24
D.36
