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[单选题]张某17岁，在某企业做临时工，每月收入1000元。根据我国《民法通则》，张某属于（ ）。
A.完全民事行为能力人
B.限制民事行为能力人
C.不可视为民事行为能力人
D.可视为民事行为能力人
[不定项选择题]张某，17岁，在本镇的啤酒厂做临时工，每月有900元的收入，为满足其女友林某的要求， 未经其父母同意，欲花500元钱从李某处买一台旧彩电，此事遭到了其父母的强烈反对，但张 某还是买了下来。同年10月，张某因患精神分裂症丧失了民事行为能力。随后,其父找到李某， 主张李某与张某之间的买卖无效，要求李某返还钱款，拿走彩电。
张某丧失民事行为能力后，其叔父赠与他一台彩电。下列表述正确的是（）。
A.张某的叔母可以主张该赠与无效
B.张某的叔母不得主张该赠与无效
C.张某的父母可以主张该赠与无效
D.张某的父母不得主张该赠与无效
[单选题]现役军人小张在一次抢险救灾任务中失踪，后经法定程序宣告小张死亡。根据有关规定，部队对小张应当按( )对待。
A.因公牺牲
B.烈士
C.因公失踪
D.病故
[多选题]服务对象小张，21岁，因吸食冰毒被责令社区戒毒三年二小张的家人认为小张在社区里是改不好的，希望能让他进戒毒所接受强制隔离治疗，于是向社会工作者求助。社会工作者拟为小张提供的下列服务中，适当的有()。
A.推荐小张参加戒毒康复同伴小组活动
B.在社区进行宣传倡导，改善小张的生活环境
C.协助小张家人为小张办理强制隔离戒毒申请
D.与小张探讨可能引发心瘾的高危情景，提升他的拒毒能力
E.对青少年吸食冰毒案例进行研究，并制定合理的介入方案
[简答题]去年1月初，小张到某公司工作，双方未签订劳动合同，但双方约定小张每月工资为4000元。1月底，该公司做出一项决定，从全体职工的工资中拿出20%，作为绩效工资，如果在年底公司完成各项指标，公司将绩效工资一次性发放职工本人，如果完不成指标，绩效工资将不予发放。从2月起，小张每月领到3200元的工资，小张为此与公司多次协商未果。4月初小张决定诉诸法律以维护自己合法权益。
请依据我国现行劳动法律法规，对本案件作出评析。
[简答题](2017年5月)去年1月初，小张到某公司工作，双方未签订劳动台同，但双方约定小张每月工资为4 0 0 0元，1月底，该公司做出一项决定，从全体职工的工资中拿出2 0%，作为绩效工资，如果在年底公司完成各项指标，公司将绩效工资一次性发放职工本人，如果完不成指标，绩效工资将不予发放。从2月起，小张每月领到3200元的工资，小张为此与公司多次协商未果。4月初小张决定诉诸法律以维护自己合法权益。请根据我国现行劳动法律法规，对本案件作出评析。（2 0分）
[简答题]去年1月初，小张到某公司工作，双方未签订劳动台同，但双方约定小张每月工资为4 0 0 0元，1月底，该公司做出一项决定，从全体职工的工资中拿出2 0%，作为绩效工资，如果在年底公司完成各项指标，公司将绩效工资一次性发放职工本人，如果完不成指标，绩效工资将不予麦放。从2月起，小张每月领到3200元的工资，小张为此与公司多次协商未果。4月初小张决定诉诸法律以维护自己合法权益。请根据我国现行劳动法律法规，对本案件作出评析。
[单选题]护士小张在A省进行了执业注册，后因工作调动变更执业注册到B省，后又任聘到C省工作，当其需要执业注册延续时，应该向哪一部门申请
A.A省卫生厅
B.B省卫生斤
C.C省卫生厅
D.A省和C省卫生厅
E.A省或C省卫生厅
[单选题]小张与邻居小王因楼道堆物引发争执，小张在未取得小王同意的情况下，擅自将小王堆放在楼道内的旧报纸和空饮料瓶清除出楼道，导致矛盾进一步升级，两人所在社区调解委员会主任老杨得知后立即派出调解员小姜前去调解。根据《人民调解法》，下列关于该争执调解的说法，正确的是（ ）。
A.小张、小王应接受小姜调解
B.小姜可直接邀请楼里其他邻居参与调解
C.小王认为小姜偏袒小张，可以申请由老杨来调解
D.小张、小王达成口头协议后，小姜应为其制作调解协议书
[单选题]小张在部队服现役期间被评定为因公九级残疾。退出现役后，小张被安置在某企业工作，该企业为所有员工缴纳了工伤保险费。在该企业工作期间，小张旧伤复发仍需相关治疗。根据《军人抚恤优待条例》，小张旧伤复发医疗费用的处理途径是()。
A.由工伤保险基金支付
B.由民政部门解决
C.由所在企业解决
D.由小张本人负担
[单选题]小张在出差之前要求公司为其投一份意外伤害险，小张的行为属于（ ）。
A.风险规避
B.损失控制
C.风险自留
D.风险转移
