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[单选题] 企业对于刚入职的新员工都会进行新员工培训,对新员工进行岗前培训的意义不包括( )。
A. 塑造良好的公司形象,让员工逐渐融入企业文化
B. 帮助新员工了解和熟悉新的工作环境,尽快适应新的工作环境
C. 提高员工对企业的认同感
D. 让员工掌握岗位需要的所有专业技能知识
[多选题]公司新员工培训按照（ ）的标准培养模式，强化新员工技能实操训练和安全意识，为新员工职业生涯发展奠定良好基础。
A.集中培训
B.到岗见习
C.评价上岗
D.回炉培训
E.在岗履职复训
[单选题] 勤劳肯干,爱子如命,处处呵护, 事事顺从是( )型的父母。
A.冲突型
B.正统型
C.民主型
D.包办型
[单选题] 勤劳肯干,爱子如命,处处呵护, 事事顺从是( D )型的父母。
A.冲突型
B.正统型
C.民主型
D.包办型
[单选题]某拉,由于某种原因需补充新员工,领导分配新员工8名给该拉,在一周内新员工离职7
人,为预防此情况再次发生,班组长应该( A )
A.A、从本产线找原因,找出根本原因
B.B、让其员工离职,自生自灭
C.C、向领导继续要人
D.D、向领导抱怨产线环境待遇不好
[判断题] 放任型家庭的父母一般勤劳肯干, 爱子如命, 处处呵护, 事事顺从。不知不 觉中,孩子养成依赖心理,社会适应能力很差,无法独立处事,这种家庭父母 孩子都很痛苦。
A.正确
B.错误
[单选题]新员工培训的第三个目的就是尽快让新员工适应企业的( )
A.环境
B. 氛围
C.文化
D.团队
[多选题]某县审计局副局长,在职期间业绩突出,踏实肯干,由此 晋升为该县审计局局长,应按照()程序办理。
A.民主推荐,确定考察对象
B.组织考察,研究提出任职建议方案,并根据需要在一定范围内进行酝酿
C.按照管理权限讨论决定
D.按照规定履行任职手续
[单选题]依据QF0202《公司员工培训管理办法》，新员工.转岗员工.长时间离岗再返岗员工，正式上岗前进行连续不少于（ ）天的作业观察。
A.1
B.3
C.5
D.10
[判断题]新员工进入工厂后，由班组长对新员工所学岗位进行标准化工作培训。( )
A.正确
B.错误
[判断题]新员工: 是指已签订劳动合同的新招聘或新调入地铁的员工（含应届大学毕业生）。
A.正确
B.错误
[判断题]公司对新员工实行试用期考核制度，对新员工的职业道德.工作态度.工作能力.团队协作意识.身体情况等进一步考察，试用期为 1-3 个月，具体期限在《劳动合同》中约定。
A.正确
B.错误
[多选题]新员工入职培训指新员工入职后的培养，从入职当年到次年，分（ ）三个部分。
A.入职教育
B.实习定岗
C.轮岗培训
D.集中培训
[单选题]根据《上饶银行新员工入职培训管理办法(试行)》规定,本行新员工培训包含()个阶段,共计()天。( )
A.1180
B.2180
C.3200
D.4200
[单选题]新员工入职培训指新员工入职后的培养，从入职当年到次年，不包括下列哪一项（ ）。
A.入职教育
B.实习定岗
C.集中培训
D.轮岗培训
