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[单项选择]我国等级工资制分为工人等级工资制度和（）。
A. 领导等级工资制度
B. 工种等级工资制度
C. 职业等级工资制度
D. 职务等级工资制度
[简答题]简述岗位等级工资制（岗位工资制）的特点。
[单项选择]适用于企业职能管理类人员的工资制是（）
A. 以技术为基础的薪酬制度
B. 市场定价法
C. 工作评价法
D. 以能力为基础的薪酬制度
[判断题]科学管理的主要内容包括：工时研究与标准化，差别计件工资制，职能原理和例外原理等。
[单项选择]统一实行职务等级工资制后，为协调全国各地区职工的工资关系，把全国分为几个工资区（）
A. 10个
B. 9个
C. 12个
D. 11个
[单项选择]计时工资制和计件工资制主要是针对（）
A. 管理人员
B. 技术人员
C. 销售人员
D. 操作人员
