题目详情
当前位置:首页 > 学历类考试 > 人力资源管理
题目详情:
发布时间:2023-09-30 00:46:00

[单项选择]于利用观察法进行工作分析信息采集的优缺点,以下说法正确的是()
A. 可以基本排除主观因素的影响,比较客观和正确
B. 不适用于标准化的、周期短的、体力活动为主的工作
C. 工作量小,时间短
D. 特别有利于搜集有关任职资格方面要求的信息

更多"于利用观察法进行工作分析信息采集的优缺点,以下说法正确的是()"的相关试题:

[单项选择]关于利用观察法进行工作分析信息采集的优缺点,以下说法正确的是()
A. 可以基本排除主观因素的影响,比较客观和正确
B. 不适用于标准化的、周期短的、体力活动为主的工作
C. 工作量小,时间短
D. 特别有利于搜集有关任职资格方面要求的信息
[简答题]观察法优缺点
[简答题]简述工作分析方法中的观察法的优缺点。
[简答题]论述观察法的优缺点。
[简答题]在市场调查中,观察法的优缺点有哪些?
[多项选择]餐饮企业岗位工作分析需要采集许多相关信息,这些信息有()
A. 工作内容
B. 工作中需使用的设施、设备
C. 对工作进行考核的绩效标准
D. 工作中人的行为要求
[单项选择]在工作分析信息分析阶段,进行信息分析之前,必须要进行的工作是()
A. 信息的审查
B. 信息的归类
C. 信息调查
D. 信息综合
[单项选择]信息的采集是有代价的,所以在进行组织信息采集时,并不是所有的信息都会有利于我们的信息采集工作,我们称之为信息采集的()要求。
A. 系统性
B. 效益性
C. 适用性
D. 经济性
[简答题]请分析信用信息采集成本
[单项选择]“搜集工作分析的信息”是进行工作分析步骤的()
A. 第一步
B. 第二步
C. 第三步
D. 第四步
[多项选择]用电信息采集系统可按()进行线损的统计、计算、分析。
A. 电压等级;
B. 分域;
C. 分线;
D. 台区。
[名词解释]信息采集
[单项选择]个体采样是利用佩带在工人身上的个体采样器,在()内连续不断地采集空气样品,然后进行检验分析。
A. 一个工作班内
B. 一个工作日内
C. 八小时内
D. 六小时内
[单项选择]在对不同信息渠道采集的信息进行分析时一般认为,客户提供资料的可靠程度为()。
A. 15﹪-45﹪
B. 30﹪-70﹪
C. 25﹪-50%
D. 10%-60%
[判断题]图象信息处理是指用一定的技术手段采集图像信息,并对其进行某些分析与变换,从而获取所需信息的过程。
[简答题]简述用电信息采集系统线损分析的内容。
[单项选择]主要工作是汇集信息,将提取的行政信息进行汇合、集中,这属于行政信息资源采集的()
A. 准备阶段
B. 综合整理阶段
C. 实施阶段
D. 评估阶段
[单项选择]选择工作分析实施时机时,不需要进行工作分析的情形是()
A. 新企业成立
B. 新员工入职
C. 新职位产生
D. 新技术出现导致工作发生变化

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码