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发布时间:2023-10-29 22:24:54

[单项选择]在工作分析信息分析阶段,进行信息分析之前,必须要进行的工作是()
A. 信息的审查
B. 信息的归类
C. 信息调查
D. 信息综合

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[单项选择]在整个工作分析过程中计划、设计、信息分析、结果表述与运用指导的五个环节中,信息分析之前必须进行工作信息审查,审查的重点为()。
A. 组织架构和业务设置
B. 综合归纳与分类
C. 工作的性质与工作的功能
D. 工作环境与工作条件
[单项选择]为确保工作分析的结果符合公司需求及整个分析过程能有效进行,在执行工作分析之前,公司拟定了一套工作分析计划,以下不属于计划中的环节的是()。
A. 确定责任归属
B. 确定工作分析的目的与背景资料收集
C. 工作分析成果
D. 检查与修正
[单项选择]“搜集工作分析的信息”是进行工作分析步骤的()
A. 第一步
B. 第二步
C. 第三步
D. 第四步
[单项选择]在进行项目资源需求分析之前需完成的工作是()
A. 工作分解结构
B. 费用预算
C. 绘制网络图
D. 采购计划
[填空题]工作分析的实施过程为:工作分析前的准备、()、工作信息分析、工作分析结果形成、工作分析的应用与反馈。
[单项选择]对工作信息的收集分析主要包括工作名称分析、工作描述分析、工作环境分析和()
A. 工作分析
B. 工作内容分析
C. 工作职责分析
D. 任职者条件分析
[单项选择]在工作信息分析中,对工作环节、人员关系与所受影响进行的分析,属于()
A. 工作名称分析
B. 工作内容分析
C. 工作环境分析
D. 工作过程分析
[判断题]职位评估是对工作分析后收集的工作信息进行分层和分类,并对岗位价值进行绝对数量价值进行评估的过程。
[填空题]()的确定是进行工作分析的一个最重要和最基本的要素,它是工作分析人员进行工作分析的依据。
[单项选择]工作分析指对某项工作的诸多特性及有关事项进行分析,并需要收集两方面的信息,其中除了收集工作内容外,实质上还有()
A. 工作性质
B. 企业经营目标、组织结构图等
C. 任职者有关的信息
D. 企业外部行业发展和竞争情况
[简答题]在收集到工作的相关信息之后,可以用哪些方式进行工作分析?
[简答题]简述利用面谈法进行工作分析信息采集的优点。
[单项选择]采用工作者纪录法进行工作分析,一般要求工作者按照顺序纪录自己的工作任务、工作程序、工作方法和各项工作所花费的时间等,一般要连续纪录()天以上。
A. 5天
B. 10天
C. 15天
D. 30天
[填空题]工作分析流程可以分为四步:工作分析计划、()、工作分析信息资料的收集和分析、成果运用和反馈。
[填空题]信息分析专家是整个工作分析的()。
[填空题]工作信息分析的内容包括:工作环境分析、工作任职者的必备条件分析、()、()。
[填空题]工作分析的流程可以分为四步:工作分析计划,(),工作信息资料的收集和分析,成果运用和反馈。
[单项选择]选择工作分析实施时机时,不需要进行工作分析的情形是()
A. 新企业成立
B. 新员工入职
C. 新职位产生
D. 新技术出现导致工作发生变化
[单项选择]通过()进行工作分析,可以了解到广泛的信息,并且信息比较客观和准确,但不适用于工作循环周期长的工作。
A. 工作实践法
B. 典型案例法
C. 写实法
D. 观察法

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